COMUNICACION

LA COMUNICACIÓN

1.-¿Cuál es la importancia de la comunicación para el administrador?
Es de mucha importancia según una investigación realizada por Mintzberg señala que los administradores pasan cerca del 80% del día en el trabajo en comunicación directa con las personas. El otro 20% el administrador lo emplea en trabajos escritos, muchos en cuales también se necesita buena comunicación en formade lectura y textos escritos. La comunicación presente en cada una de las funciones administrativas. Cuando el administrador organiza, solicita información sobre el estado de la organización, se comunica con los subordinados para motivarlos y liderarlos mediante la comunicación.
2.-¿Qué es comunicar?
Comunicar significa volver algo común: un mensaje, una noticia, una información, un significadocualquiera. En consecuencia, la comunicación es un puente que permite a ese algo pasar de una persona a otra de una organización a otra.
3 ¿Cuál es la diferencia entre dato, información y comunicación?
Dato es el registro o anotación de algún evento u ocurrencia. Los datos en si carecen en sí de sentido o de significado, pues son grupos de símbolos no aleatorios que representan cantidades,acciones, cosas, etc.
Información es un conjunto de datos con determinado significado. El significado reduce la incertidumbre o aumenta el conocimiento respecto de algo. El concepto de información incluye el proceso de reducción de la información de la incertidumbre. La información es obtenida por los órganos sensoriales mediante un mecanismo denominado percepción, y se encamina a través del sistemanervioso al cerebro humano, donde se procesa.
Comunicación es la transmisión de una persona a otra o de una organización a otra. Así, comunicación no solo significa enviar información, sino ponerla en común entre las personas involucradas. La comunicación es una ruta de doble vía que incluye la ida (enviar el mensaje) y el regreso (escuchar y obtener retroalimentación para llegar a un entendimientocomún).
4.- Defina Comunicación?

Es la transmisión de una información de una persona a otra o de la organización a otra, el fenómeno mediante el cual un emisor influye y aclara algo a un receptor o el proceso mediante el cual se intercambia, se comprende y se comparte información entre dos o más personas.

Comunicación no solo significa enviar una información, sino ponerla en común entre laspersonas involucradas. Esta diferencia entre enviar y compartir es crucial para la comunicación eficaz.

5.- Explique el proceso de comunicación como sistema. Dé ejemplos:


Envía el Recibe el
mensaje mensaje
deseado percibido




Codifica Decodifica el
El significado significado
deseado percibido
Retroalimentación

Proceso de comunicación.- los seis elementos fundamentales en el procesode comunicación son:

Fuente: persona, grupo u organización que desea transmitir alguna idea o información a través de un mensaje. La fuente da comienzo al proceso y envía el mensaje, que puede comunicar información, actitudes, comportamiento, conocimiento o alguna emoción al destinatario. La fuente codifica su idea a través de palabras, gestos, señales, símbolos y escoge los medios adecuados paraenviar el mensaje.
El mensaje es la formulación tangible de la idea enviada al destino, el mensaje se envía a través de un transmisor, que transporta la comunicación.
Transmisor: codifica o traslada la idea o significado a través de varios medios (verbales, escritos, entre otros).
Canal: medio a través del cual el mensaje fluye entre la fuente y el destino.
Receptor: medio o aparato quedecodifica o interpreta el mensaje.
Destino: persona, grupo u organización que debe recibir el mensaje y compartir su significado.
Ruido: término que indica cualquier perturbación indeseable en el proceso de la comunicación
Retroalimentación: ocurre cuando el destinatario responde a la fuente con un mensaje de retorno.


Ejemplos:


COMPONENTES
Sistema telefónico…………
Programa de televisión
FUENTE
Voz...