comunicacion
Páginas: 4 (880 palabras)
Publicado: 17 de mayo de 2015
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular papa la Educación
I.U.T Industrial Rodolfo Leoro Arismendi
1er Semestre – 2do grupo (DX)
Turno Diurno
Puerto Ordaz – Estado BolívarCátedra: Metodología de la Investigación
Profesor: Alumna:
Rita SepulbedaCarmen Bellino
Ciudad Guayana,Enero 2015
Comunicación organizacional
El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas.
Esta disciplina- oconjunto de conocimientos sistematizados sobre una materia- se centra en el análisis, diagnóstico, organización y perfeccionamiento de las complejas variables que conforman los procesos comunicativos enlas organizaciones, con el fin de mejorar la interrelación entre sus miembros, entre éstos y el público externo y así fortalecer y mejorar la identidad y desempeño de las entidades.
Definiciónconceptual
La comunicación organizacional es “el conjunto total de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización, y entre ésta y su medio”, también se entiende como: “Un conjuntode técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de la organización, entre la organización y su medio; o bien, influir en las opiniones,aptitudes y conductas de los públicos internos y externos de la organización, todo ello con el fin de que ésta última cumpla mejor y más rápido los objetivos
Las herramientas de la comunicaciónorganizacional son:
- La comunicación interna: actividades que se realizan dentro de una organización para mantener las buenas relaciones entre los miembros de la empresa por medio de la circulación...
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular papa la Educación
I.U.T Industrial Rodolfo Leoro Arismendi
1er Semestre – 2do grupo (DX)
Turno Diurno
Puerto Ordaz – Estado BolívarCátedra: Metodología de la Investigación
Profesor: Alumna:
Rita SepulbedaCarmen Bellino
Ciudad Guayana,Enero 2015
Comunicación organizacional
El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas.
Esta disciplina- oconjunto de conocimientos sistematizados sobre una materia- se centra en el análisis, diagnóstico, organización y perfeccionamiento de las complejas variables que conforman los procesos comunicativos enlas organizaciones, con el fin de mejorar la interrelación entre sus miembros, entre éstos y el público externo y así fortalecer y mejorar la identidad y desempeño de las entidades.
Definiciónconceptual
La comunicación organizacional es “el conjunto total de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización, y entre ésta y su medio”, también se entiende como: “Un conjuntode técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de la organización, entre la organización y su medio; o bien, influir en las opiniones,aptitudes y conductas de los públicos internos y externos de la organización, todo ello con el fin de que ésta última cumpla mejor y más rápido los objetivos
Las herramientas de la comunicaciónorganizacional son:
- La comunicación interna: actividades que se realizan dentro de una organización para mantener las buenas relaciones entre los miembros de la empresa por medio de la circulación...
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