Comunicacion

Depósito Legal: M-26.437-2012 Imprime: B.O.C.M.

TERCER PLAN DE ACCIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE LA COMUNIDAD DE MADRID 2012-2015

EN LECTURA FÁCIL

Adaptación a fácil lectura realizada por FEAPS Madrid. Validación de textos realizado por personas con discapacidad intelectual de las entidades de FEAPS Madrid: Adisli, Fundación Ademo, Fundación Síndrome de Down y Asociación Pauta. Autorpictogramas:  Sergio Palao Procedencia: ARASAAC  Licencia: CC (BY-NC-SA)

Índice
1. Introducción 2. Introducción al Plan de Acción

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Los derechos de las personas con discapacidad

La discapacidad

Las personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid

Centros y Servicios en la Comunidad de Madrid

3. El Plan de Acción

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¿Qué quiere hacer el Plan deAcción? Línea 1: Atención Social, a la Dependencia y Autonomía Personal Línea 2: Atención Temprana

Línea 3: Salud Línea 4 : Educación Línea 5: Empleo Línea 6: Participación Social

Autismo

Otros Programas

Introducción
La Comunidad de Madrid ha trabajado mucho para que las personas con discapacidad vivan mejor. Algunas de las leyes que hay para personas con discapacidad son: - La Ley deServicios Sociales de la Comunidad de Madrid. - La Ley de Igualdad de Oportunidades. - La Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad. - La Ley de Dependencia.

¿?

La Ley de Dependencia es una Ley que dice a qué servicios tienen derecho las personas con discapacidad y las personas mayores.

Además, La Comunidad de Madrid ha hecho otros Planes de Acción para las personas con discapacidad.

ElPrimer Plan de Acción de la Comunidad de Madrid se hizo en 1999. Lo más importante de ese plan fue la creación del conjunto de centros, para atender a las personas con discapacidad.

Acción se explican ¿? Un Plan dese van aes un documento dondepropuestas. las cosas que hacer. Es un listado de

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El segundo Plan se hizo en 2005 y duró hasta 2008. De este Plan lo más importante fue: - La atencióna personas con enfermedad mental. - Los apoyos para educación. - Los programas de salud dental. - Los programas de inserción laboral y las Ferias de Empleo. - El ocio inclusivo. - La accesibilidad a los edificios y al transporte. - La tarjeta del grado de discapacidad.

¿?

Ocio inclusivo significa que las personas con discapacidad hacen actividades con personas sin discapacidad. Para poder haceresas actividades juntos, las personas con discapacidad tienen apoyos.

Para hacer el tercer Plan de Acción, se han tenido en cuenta otros planes que existen: - El Plan de Acción del Consejo de Europa para personas con discapacidad 2006-2015. Este plan tiene en cuenta a todas las personas con discapacidad de Europa. - El Plan de Acción de España para personas con discapacidad 2012-2020. Este Planse llama Estrategia Española. Para hacer el Plan han participado: - Las organizaciones que representan a personas con discapacidad. - Universidades. - Empresarios. - Sindicatos. - Colegios Profesionales. - La Federación Madrileña de Municipios. - Órganos colegiados de participación.
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Introducción al Plan de Acción
Los derechos de las personas con discapacidad
El Plan sigue las ideas de laConvención de Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad. La Convención ayuda a que las personas puedan tener sus derechos y defenderlos. En Europa hay planes que defienden los derechos. Hay Planes para las mujeres con discapacidad. También está la Estrategia Europea 2010-2020. En el Consejo de Europa también se ha aprobado el Plan de Acción para personas con discapacidad2006-2015. La Constitución Española también habla del respeto a los derechos. Se han publicado leyes como la de igualdad de oportunidades y la de dependencia. También hay una Estrategia Española sobre Discapacidad 2012-2020. Y un Plan de Acción para la Discapacidad que va de 2009-2012. En Madrid ya se han hecho dos planes para personas con discapacidad. Este plan es el tercero. También hay unas normas...