COMUNICACION

Páginas: 4 (814 palabras) Publicado: 16 de julio de 2015
San Nicolás de los Garza N.L
Introduccion:
Este trabajo tiene como objetivo poder ver mas haya de cómo podemos llevar a cabo una comunicación adecuada con los miembros de una organización de saberlos planes y estrategias que se deben de seguir asi como también las formas en que se puede llevar a cabo.
Para que toda actividad funcione de forma correcta debe existir una buena comunicación que sedescribe como un conjunto de técnicas que tienen como objetivo facilitar y dar rapidez a un mensaje que queremos que se de entre todos las personas que conforman el grupo, y así que sus opiniones ysus ideas nos encaminen a cumplir el objetivo que se está planteando para llevarse a cabo
 
Comunicación en la administración
En este tema tratamos de centrar que la comunicación es muy indispensablepara que se pueda realizar perfectamente lo que nos estamos planteando, en este caso un administrador trata de revisar y comunicar de manera adecuada para poder mejorar a través de estudios sobre lamateria.
 
También se puede definir como un medio por el cual haces que varias cosas, planes o estrategias sean unánimes en una actividad organizada. Cabe mencionar que la comunicación es un medio por elcual la persona se relaciona con una organización para alcanzar un fin en común, ya que sin ella las actividades en grupo serian imposibles, porque impiden la coordinación y cambios
 
La importanciade una comunicación de forma organizada radica en que se tenga en cuenta todas las actividades que se llevaran a cabo así como a los miembros que componen el grupo.
Es un medio en el que también semodifica conductas, se realizan cambios y se trata de que sea más productiva la información y poder cumplir con las metas planteadas.
 
Este tipo de comunicaciones organizacionales es indispensable paralas funciones administrativas.
 
Para que la comunicación se lleve de manera correcta debemos tomar en cuenta 4 elementos:
         Emisor: donde se origina la información
         Mensaje:...
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