comunicacion

Comunicación
Empresarial
El proceso de comunicación implica la emisión de señales, tales
como sonidos, gestos o señas con la única intención de dar a
conocer un mensaje.
 La comunicación ejecutiva(empresarial) es el conjunto total de
mensajes, que se intercambian entre los integrantes de una
organización, y entre esta y su medio. Es decir, dichos mensajes
se intercambian entre los miembros de laorganización y su
medio; estos mensajes se pueden transmitir en diferentes
niveles y de diversas maneras.



la comunicación empresarial, incluye todas las actividades o
información que serelacionan directamente con las formas de
adiestramiento de personal, orientación pertinente a la realización
del trabajo, apertura de espacios para formulación y concertación de
objetivos, la solución deconflictos y la sugerencia de ideas para
mejorar la calidad del servicio y del producto.

La comunicación empresarial puede
ser:


*ABIERTA: Tiene como objetivo el comunicarse con el exterior, éstahace referencia al medio más usado por la organización para enviar
mensajes tanto al público interno como externo.



*EVOLUTIVA: Hace énfasis a la comunicación imprevista que se
genera dentro de laorganización. *FLEXIBLE: Permite una
comunicación oportuna entre lo formal e informal.



*MULTIDIRECCIONAL: Ésta maneja la comunicación de arriba
abajo, de abajo hacia arriba, transversal, interna,externa entre
otras.



*INSTRUMENTADA: Utiliza herramientas, dispositivos; porque hoy
en día muchas organizaciones están funcionando mal, debido a que
las informaciones que circulan dentro de ella nollegan en el
momento adecuado ni utilizan las estructuras apropiadas para que la
comunicación sea efectiva.

LOS RECEPTORES DE LA
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL.


Son aquellas personas a los cuales vandirigidos los mensajes que se
originan en la organización.



Los receptores pueden estar localizados dentro de la organización
(internos) y fuera de la organización (externos).



Los internos son...