Comunicacion

COMUNICACIÓN FORMAL
Es la forma tradicional de hacer que un mensaje llegue a gran número de personas rápidamente y sin un gasto excesivo, pero sólo es efectivo si sus destinatarios quierenrecibirlo.
COMUNICACIÓN INFORMAL
Es aquella información que se transmite por los canales informales de la organización, sin que existan verdaderas evidencias de su veracidad o falsedad.
COMUNICACIÓN HORIZONTALLa función de la comunicación horizontal es la de suministrar apoyo emotivo y social entre los trabajadores, al igual que coordinar las tareas para la plantilla, de modo que estén organizadas y seancoherentes unas con otras. La comunicación ascendente es complementaria a la descendente, consistente en que los subordinados informen a la dirección.
COMUNICACIÓN DESCENDENTE
Este tipo decomunicación es la utilizada por los mandos superiores, la dirección, con el fin de mantener informados a los trabajadores. Su efectividad depende de lo extensa que sea la jerarquía de la empresa, así enempresas de gran tamaño puede llegar a tener menos efectividad debido al distanciamiento y esto puede llevar a una distorsión de la información.
COMUNICACION ASCENDENTE
La comunicación ascendente escomplementaria a la descendente, consistente en que los subordinados informen a la dirección. Lamentablemente la comunicación ascendente suele ser bastante insuficiente y suele ser poco valorada por lajerarquía, pero no debemos olvidar que para los trabajadores de la organización es necesaria y positiva, a parte que puede llegar a ser muy útil para que los directivos sepan qué es lo que estáocurriendo.

RELACIONES PUBLICAS
Las Relaciones Públicas o sus siglas RR. PP., son un conjunto de acciones de comunicación estratégica coordinadas ysostenidas a lo largo del tiempo, que tienen como principal objetivo fortalecer los vínculos con los distintos públicos, escuchándolos, informándolos y comprendiéndolos para lograr consenso, fidelidad y...