comunicaciones internas y extenas
Páginas: 4 (969 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2013
Comunicaciones internas y externas
Según TALCOTT PARSONS existen los siguientes tipos de organizaciones:
Orientadas a fines políticos: aquellas organizaciones destinadas a distribuir poder ocontrol en la sociedad (partidos políticos, asociaciones...)
Orientadas a metas de integración: aquellas que se encargan de resolver las disputas o discordias entre los grupos y los individuos de lasociedad.
Orientadas hacia metas de mantenimiento de los modelos: promover el desarrollo cultural y educativo, familia, Estado y principales organismos oficiales.
Orientadas hacia la produccióneconómica: organizaciones que producen productos o prestan servicios.
Todas estas organizaciones tienen como punto en común la comunicación. Hay muchos tipos de comunicación, pero la que nosinteresa es aquella que permite trasladar la imagen y el funcionamiento de la empresa, así como la que permite dar a conocer a los individuos que trabajan en la empresa qué es lo que se está haciendo. Éstaes la COMUNICACIÓN EMPRESARIAL.
No hay uniformidad a la hora de definir la comunicación empresarial, porque bajo este nombre se identifica un conjunto de técnicas que realizan las empresas y quereciben distintos nombres. La comunicación empresarial abarca todas las técnicas que forman parte del proceso de comunicación de la empresa.
El organigrama de la empresa ha variado a lo largo deltiempo, y hoy día hay técnicas que anteriormente estaban en otros departamentos y que ahora se trasladan al departamento de comunicación.
Definimos la COMUNICACIÓN EMPRESARIAL como el intercambioplanificado de mensajes dentro y fuera de la empresa. Para poder realizar este intercambio y que esté planificado debe haber un fin, un motivo, y estará en un plan que tendrá la empresa (plan decomunicación, los formatos que tienen definidos la organicismo).
Utilizaremos la Comunicación Interna y externa;
Existe una necesidad empresarial de comunicar. En el mercado actual ya no se vende lo que...
Según TALCOTT PARSONS existen los siguientes tipos de organizaciones:
Orientadas a fines políticos: aquellas organizaciones destinadas a distribuir poder ocontrol en la sociedad (partidos políticos, asociaciones...)
Orientadas a metas de integración: aquellas que se encargan de resolver las disputas o discordias entre los grupos y los individuos de lasociedad.
Orientadas hacia metas de mantenimiento de los modelos: promover el desarrollo cultural y educativo, familia, Estado y principales organismos oficiales.
Orientadas hacia la produccióneconómica: organizaciones que producen productos o prestan servicios.
Todas estas organizaciones tienen como punto en común la comunicación. Hay muchos tipos de comunicación, pero la que nosinteresa es aquella que permite trasladar la imagen y el funcionamiento de la empresa, así como la que permite dar a conocer a los individuos que trabajan en la empresa qué es lo que se está haciendo. Éstaes la COMUNICACIÓN EMPRESARIAL.
No hay uniformidad a la hora de definir la comunicación empresarial, porque bajo este nombre se identifica un conjunto de técnicas que realizan las empresas y quereciben distintos nombres. La comunicación empresarial abarca todas las técnicas que forman parte del proceso de comunicación de la empresa.
El organigrama de la empresa ha variado a lo largo deltiempo, y hoy día hay técnicas que anteriormente estaban en otros departamentos y que ahora se trasladan al departamento de comunicación.
Definimos la COMUNICACIÓN EMPRESARIAL como el intercambioplanificado de mensajes dentro y fuera de la empresa. Para poder realizar este intercambio y que esté planificado debe haber un fin, un motivo, y estará en un plan que tendrá la empresa (plan decomunicación, los formatos que tienen definidos la organicismo).
Utilizaremos la Comunicación Interna y externa;
Existe una necesidad empresarial de comunicar. En el mercado actual ya no se vende lo que...
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