comunicaciones

Páginas: 2 (468 palabras) Publicado: 23 de noviembre de 2014
Mensajes, destinatarios y medios

El Mensaje se define como le núcleo duro del conjunto de los discursos de la empresa, este debe proporcionar dirección y coherencia, su destino es ser retomadoregularmente por cada emisor de comunicación dentro de la empresa.
Las características principales del mensaje son la coherencia, singularidad, comprensión, visibilidad, durabilidad y adaptabilidad;todas estas son esenciales.
Como sabemos la comunicación dentro de una empresa es clave y tomando en cuenta los tipos de públicos, se debe definir a quienes queremos transmitir el mensaje, en nuestraempresa Outsoursing Services International O.S.I. el principal problemas es el manejo de la comunicación interna, si bien es cierto es importante que los canales de comunicación permitan que lamayoría por no decir en su totalidad para así lograr que todos los colaboradores se sientan parte de la empresa
En nuestra elaboración del plan de comunicaciones para O.S.I el principal objetivo es elfortalecimiento de la comunicación interna, para ello se plantearon distintas estrategias y tácticas con las cuales se pretende el cumplimiento de este objetivo.
Es importante que sepamos la modalidadpara establecer los públicos meta mediante el estudio cuantitativo y el estudio cualitativo. Independientemente las mentalidades de cada estudio son diferentes, ambas están relacionadas, cada tipo dedestinatario puede requerir una comunicación específica.
Para mejorar la comunicación en O.S.I. se debe tomar en cuenta los principios para establecer los públicos meta; el poder de retransmisión de lacomunicación, como conocemos la forma de comunicarse en O.S.I. es mediante correos y reuniones de cada departamento en periodos no establecidos, sino que si el jefe solicita comunicar algo deimportancia para los colaboradores debe programar una reunión con la cual se pretende que todos los colaboradores queden enterados; sin embargo no hay espacio para una retroalimentación o verificar si el...
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