Comunicación corporativa Pymes

Para comenzar este trabajo elegí una definición que encontré navegando por la red de lo que es comunicación corporativa y dice así: “La comunicación corporativa es la disciplina que dirige todos losmensajes que una empresa, organización o institución desea transmitir a todas sus partes interesadas”. Me gustó esta forma de definir el término especialmente por su sencillez y su vocabulario pocorebuscado, porque al fin de cuentas, los comunicadores lo que buscamos es que nos entiendan y sobre todo que se comparta lo que decimos, que nuestro “cómplice del mensaje” se identifique en él ydespertar un interés en nuestra misma causa.
Nunca me había dedicado profesionalmente a la comunicación, pero llevo unos cuantos meses en varios proyectos comunicativos bastantes distintos y me estoy dandocuenta que los empresarios, sobre todo los pequeños empresarios, han empezado a cerciorarse de lo importante que es una buena comunicación empresarial pero carecen de herramientas y nuestra profesiónsigue siendo poco reconocida y muy desconocida en ambientes de petit comité. Por ello, he querido empezar de forma diferente este trabajo, porque para mi la comunicación lo último que debe ser escuadriculada, debe saber adaptarse a su público, a sus necesidades, y llegar a él de una forma sencilla que no es lo mismo que simple. Estoy de acuerdo en que en ocasiones las fórmulas establecidas nospueden facilitar el trabajo, pero de lo que no cabe duda es que lo primordial debe ser una estrategia compacta que esté marcada por unos objetivos reales y alcanzables. No hace falta tener un clientecomo Google e ir rellenando paso a paso el manual de identidad, sus diferentes programas comunicativos, gestionar su súper base de datos para realizar una campaña impresionante, etc. Se puede ser undirector de comunicación de una pequeña empresa sin tantas gestiones, y no por ello nos quita valor.
Y es en este punto donde se refuerza mi concepto de una comunicación sin parafernalias, una...