Comunicación Efectiva En Niveles De Toma De Decisiones.

Comunicación efectiva para niveles de toma de decisiones.
Comunicación efectiva.
La comunicación efectiva se puede definir como la comunicación, que a través de buenas destrezas y formas decomunicación, logra el propósito de lo que se quiere transmitir o recibir. Dentro de la comunicación efectiva el transmisor y el receptor codifican de manera exitosa el mensaje que se intercambia. O seaque ambos entienden el mensaje transmitido.
Niveles de toma de decisiones.
Así como hay diferentes clases de toma de decisiones, existen diversos niveles de toma de decisiones en las organizaciones.Estos son los estratégicos, los administrativos y los operativos.
Pirámide de decisión.
Consejos para la eficiente comunicación directiva
Los gerentes o líderes de las empresas deben sabergestionar -hoy más que nunca- sus estrategias y acciones de comunicación. En esta tarea deben apoyarse en los profesionales a cargo de la comunicación interna o en consultores externos especializados. Elideal es reforzar algunos principios básicos de la comunicación para el liderazgo
Comunicación gerencial.
Chester Barnard, identifica a la comunicación como una habilidad ejecutiva importante en lagestión de una empresa y, señala que el rol primario del gerente, es ser comunicador, el gerente debe utilizar la comunicación para facilitar la cooperación entre los miembros que representan a todoslos niveles y a las divisiones de la organización.
Comunicación a nivel supervisión.
Típicamente, podemos ver un plan orientado hacia abajo en el cual el supervisor interpreta y parcela lacomunicación a los trabajadores en la forma de una tarea, que con frecuencia se define como una meta numérica de productividad. A veces, el supervisor da algún tipo de orientación sobre la forma como llevara cabo la tarea. Pasado un cierto período de tiempo, el supervisor realiza el seguimiento y descubre una de dos cosas, un éxito relativo en términos de metas numéricas (conformidad con las...