Comunicación empresa.
La comunicación en la empresa es importante para su funcionamiento operativo y por ser un elemento constructor de su identidad. La identidad de la empresa, es elúnico elemento que le permite diferenciarse de la competencia. Por ello existe tanto comunicación externa, ésta se refiere a que la empresa comunica lo que la empresa es; e interna, que refiere alfactor esencial de las organizaciones.
Es considerado como un factor esencial de las organizaciones debido a que fluye de manera veloz, y por el elemento de la comunicación que es la cantidad deinformación que se maneja dentro del proceso de la comunicación.
En éste proceso involucran varias partes las cuales son 1) El emisor del mensaje (es quien posee una idea que después será codifica, de talmanera que podrá ser comprendida tanto por él mismo y por el receptor), 2) Un canal (es por donde se transmite la información que une al emisor y al receptor), 3) El receptor del mensaje (es quiendebe estar preparado para recibir el mensaje, a fin de que pueda codificarlo para luego así convertirlo en ideas), 4) El ruido que entorpece la comunicación (es todo aquello que hace que la comunicaciónse vea afectada), 5) La retroalimentación en la comunicación (indica si el cambio individual u organizacional ha tenido lugar como resultado de la comunicación) y 6) Factores situacionales yorganizacionales en la comunicación (éstos le servirán a todo administrador para detectar problemas y tomar medidas para resolverlos o, mejor todavía, impedir la presencia de dificultades desde el primermomento)
Sin embargo esa cantidad puede ser tanto positiva como negativa, ésta podría ser negativa cuando existe la sobrecarga de información porque por lo general lo que se requiere es informaciónpertinente no más información; así pues también hay una forma positiva de verlo la cual es que la información que se transmite puede serle útil al administrador para la toma eficaz de decisiones, además...
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