Comunicación En Instituciones y Organizaciones.Doc

|Comunicación en instituciones y organizaciones: una aproximación teórico-analítica a su diversidad conceptual |
|(5.001 palabras - 12 páginas) |
|Lic. Dionisio Egidos ©|
|Licenciado en Comunicación Social. Profesor adjunto de la cátedra de Metodología de la Investigación y jefe de trabajos prácticos en la cátedra de Comunicación |
|Institucional de la Escuela de Ciencias de la Información de la Universidad Nacional de Córdoba(Argentina) / Investigador de la Secretaría de Ciencia y Técnica de la |
|Nación / Comunicador institucional en la municipalidad de Córdoba (Argentina) |
|mccuem@telesalud.unc.edu.ar – degidos@latinmail.com|
|Lic. Lilian Páez © |
|Licenciada en Ciencias de la Información. Profesora titular de la cátedra de Comunicación Institucional de la Escuela de Ciencias de la Información de la Universidad |
|Nacional de Córdoba (Argentina) /Investigadora de la Secretaría de Ciencia y Técnica de la Nación / Comunicadora institucional en la municipalidad de Córdoba |
|(Argentina) |
|lianpaez@ciudad.com.ar|
|COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA ADAPTACIÓN Y EL ORDEN |
|En su intento por definir el papel de la comunicación en el ámbito de las organizaciones, Annie Bartoli (1) expresa que la organización y lacomunicación se encuentran|
|estrechamente vinculadas para el funcionamiento de la empresa que busca resultados. Afirma además que dicho vínculo posee dos componentes: el político (son medios de |
|una estrategia global en la que influyen) y el sociocultural (los valores, las representaciones y fenómenos de poder pesan para la organización y la comunicación). |
|Agrega que la comunicación implicarealizaciones concretas a definir en función del objetivo que se tiene. |
|El concepto de comunicación ligado al de organización, tal y como lo plantea la autora: "para el funcionamiento de la empresa que busca resultados", presupone la |
|consideración behaviorista de la comunicación: determinados estímulos generandeterminadas conductas o respuestas. Esto se remarca cuando destaca el componente |
|político del vínculo entre organización y comunicación y plantea la influencia de éstos en la estrategia global de la organización. |
|Tales características quedan plasmadas en la anterior aseveración de Bartoli sobre la idea de comunicación incluída en la problemática de ladirección de la empresa: |
|una comunicación que facilite un control que permita prevenir o regular comportamientos disfuncionales. |
|Puede reconocerse aquí la mixtura con aspectos del modelo funcionalista. Bartoli destaca la adaptación de la comunicación organizada al ámbito interno y al entorno de |
|la organización....