Comunicación

COMUNICACIÓN EXTERNA: Que enlaza la empresa con el entorno.
La comunicación oficial sería la relación que la organización empresarial debe mantener obligatoriamente con las instituciones oficialesde su entorno. Estas relaciones comienzan en el momento de constituirse como sociedad:
* Trámites y documentos de constitución de la sociedad.
* Altas en organismos.
* Permisos.
*Ayudas, subvenciones, etc.

* La publicidad.
Es una comunicación unilateral en la que el emisor transmite un mensaje a un individuo o grupo pero el receptor no responde a ese mensaje.
Por supuesto,el receptor puede ponerse en contacto con la compañía y decirle que no está de acuerdo o que no le gusta el mensaje o el producto, pero normalmente, las respuestas posibles del receptor se reducen a:* Hacer caso omiso al mensaje.
* Prestar atención.
* Sentir necesidad o deseo del producto pero no comprarlo.
* Sentir necesidad o deseo del producto y comprarlo.

* Lasrelaciones públicas.
Es una comunicación bilateral y colectiva. Su fin principal es lograr transmitir que la empresa existe y que, además de producir determinados productos, se ocupa de cuestionessociales, culturales, deportivas, etc.

Conclusión:
Como conclusión de todo lo tratado podemos sacar que la comunicación en la empresa es algo esencial. Como hemos visto la comunicación en la empresa esmuy importante en dos frentes muy diferenciados pero íntimamente relacionados:
* La productividad. Para que halla la máxima productividad es imprescindible una comunicación eficaz entre losdistintos departamentos. Una buena comunicación llevará a la optimización de beneficios por lo que es muy importante cuidarla.
* Los empleados. Si existe una comunicación buena entre los empleados yla dirección será un beneficio mutuo, ya que, los directivos sabrán cuales son las necesidades de sus empleados y los empleados se sentirán más involucrados en la empresa.
       

En cuanto...