Comunicación

Comunicación
Intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla, escritura u otro tipo de señales Todas las formas decomunicación requieren un emisor, un mensaje y un receptor destinado
Una de las principales cualidades de un líder es que debe ser capaz de comunicar y lograrinfluenciar a las personas, si la comunicación no existe, no habrá seguidores entonces, no habrá liderazgo.
Motivación
Depende enormemente de la comunicación que posee ellíder con el equipo. El líder debe de ser capaz de transmitir la estrategia y la visión de la empresa, así como también los objetivos específicos de su organización.comunicación efectiva
Entre el líder y los miembros del equipo, permite que todo fluya de una manera natural. Evitando de esta forma conflictos y problemas quepueden surgir en el equipo debido a la ineficiencia a la hora de transmitir lo que se desea.
¿Qué pasa con una mala comunicación?
Los índices de motivacióndisminuyen entre los miembros del equipo, influye en que los seguidores decidan seguir o no al líder, crea un impacto directo en la calidad del trabajo y productividadreduciéndolos notablemente.
Saber escuchar a los demás
Organización
Las organizaciones son estructuras sociales creadas para lograr metas o leyes por medio delos organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo.
Concisa
Es una comunicación que se destaca por su precisión y por la ausencia de rebuscamiento a lahora de expresar lo que desea comunicar.
liderazgo estratégico 
consiste en construir y mantener una ventaja competitiva sostenible para la organización.