Comunicación

Universidad Tecnológica de Bahía de Banderas
Formación sociocultural
Ensayo
“comunicación de los grupos de trabajo”

Gastronomía 2°F

Alumna: Wendy Aida PeraltaFierro
Matricula: GA-0801106

Nombre Profesor
M.R.H Gustavo Curiel Flores

Nuevo Vallarta, Bahía de Banderas, Nayarit.Fecha: 29/02/2012

La comunicación es el fundamento del trabajo en equipo. En esta nota incluimos algunos consejos de reconocidos expertos en lo referente al trabajo enequipo. “La Quinta Disciplina” de Peter Senge es el fundamento de este artículo.
La capacidad para administrar equipos de trabajo se reconoce en aquellas personas que comprenden y manejan de maneraadecuada el arte de llevarse bien con todas las personas. Es decir, quienes son capaces de trabajar en equipo entienden la riqueza de entablar relaciones humanas adecuadas en los diferentes campos de lavida. Por ello, en este artículo intentaré explicar el cómo, por qué y para qué del aprendizaje de la comunicación asertiva, habilidad que implica saber dialogar y discutir.
Para poder comunicarseefectivamente es necesario aprender a escuchar a los demás desde la realidad de ellos y no desde la nuestra. Para ello requerimos desarrollar el pensamiento crítico que se convertirá en la herramienta parapoder comprender el mensaje que desean trasmitir los demás teniendo en cuenta quienes son ellos y así poder analizar y evaluar lo dicho con una perspectiva más amplia.
Dialogar es la acción deconversar con otros con el fin de intercambiar ideas que produzcan beneficio de diversa índole. El diálogo implica discusión, porque a través de la exposición de ideas se argumenta de manera sólida elporqué de las mismas. Se debate con el propósito de entender la postura de los otros y la de uno mismo a través de escuchar con el fin de ampliar la visión mediante la escucha de los mensajes de los...