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Gestión Comunitaria
En esta visión, la gestión comunitaria se consolida en la constitución de una organización cuyos miembros tienen la representación legítima de la comunidad y defienden sus intereses, con una gestión de calidad; con eficacia y eficiencia.
Un aspecto distintivo por excelencia de la gestión comunitaria frente a la gestión privada, estádado por su carácter de representante del interés público. De ahí que, mientras las organizaciones prestadoras de servicios administradores de carácter privado tienen como objetivo principal, la generación de ganancias, en la gestión comunitaria cuando hay “ganancias”, se debe hacer una redistribución social de la misma, beneficiando directamente los problemas reales, que les afectan a losciudadanos.
¿Qué es? y ¿para qué sirve?
Es un espacio de construcción, desde el cual es posible realizar prácticas sociales, políticas y/o comunitarias sobre nuestra comunidad (comprendiendo, y también fomentando, la capacidad de asociación de los individuos que la forman), para mejorar la calidad de vida de sus miembros y que de esta manera cada uno de ellos pueda contribuir con su acción creadora ala construcción de una sociedad más justa, creando su espacio en la misma y sintiéndose parte importante de esta.
Que se pretende con la Gestión comunitaria?
A través de diversos proyectos, mejorar la calidad de vida integral de los sectores sociales más vulnerabilizados. Para ello proponemos crear vínculos entre las distintas partes de la comunidad, generar una identidad territorial y construiruna sociedad más justa.
Que debe Tener los líderes de la comunidad?
- Gente dispuesta a trabajar y a invertir una parte importante de su tiempo en estos proyectos
- Algunos buenos vínculos sociales.
Áreas en las que trabajar
Ya que el concepto de Gestión comunitaria es muy amplio, pensamos en algunas áreas que creemos necesaria una mejora, donde se pueden desarrollar los diversosproyectos. Estas son: derechos (civiles y humanos), educación (formal y popular), medio ambiente, urbanismo, servicios básicos y factores productivos y económicos.
Lugares destinatarios
Los lugares a los cuales está destinado el trabajo que se desarrolle a través de gestión comunitaria pueden dividirse en tres grupos: territorio, instituciones y gobierno. En el grupo de territorio se encuentranubicados los barrios. Dentro de instituciones encontramos instituciones educativas, iglesias, cooperativas, clubes, etc. Por último dentro del grupo de gobierno se ubican los partidos políticos, el municipio y los movimientos socio-políticos.
Autogestión
La autogestión es el arte de mantenerse al control de los procesos a través de los cuales se llevan a cabo los intentos que emprendemos. Es unaestrategia: un modo de encauzar las acciones y canalizar las fuerzas. La autogestión es una manera de hacer, pero no es cualquiera: lo que la distingue de otras maneras de hacer es la ausencia de cualquier tipo de determinación por parte de autoridad alguna. En realidad, la autogestión ha existido desde la formación de las primeras sociedades humanas, aunque sólo empieza a concebirse y a llamarse asíuna vez que la Modernidad comienza a desplegarse.
En el siglo XXI la autogestión es pura actualidad: constituye un acontecimiento. Lo que hoy pasa es que la autogestión acontece: es decir, está más allá de las intenciones de las vidas en juego, atraviesa las actuales realidades sociales, se quiera o no. La autogestión ahora ya no es cuestión de ideologías: es un signo de los tiempos de laglobalización. De hecho, se puede ver cómo el sistema de vida global tiende cada vez más hacia la autogestión. Lo prueban todo tipo de experiencias dentro del espectro de la vida contemporánea, desde la relevancia Y en medio de ese aire de los tiempos la autogestión deviene habitual, en la vida comunitaria a través del trabajo comunitario de la villas
Las vidas que se tejen en medio de las...
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