comunidades negras

1. INTRODUCCION
El liderazgo es uno de los factores que más inciden para el desarrollo social y colectivo de un individuo, es por ello que es necesario, realizar talleres que concienticen a lasmadres cabeza de familias del corregimiento de samurindo (Atrato) del departamento de Choco, a ser auto suficiente, creativas e innovadoras que generen posibilidades de empleo para sus familias y ala sociedad como tal, que sean capas de sobresalir con criterios, con fundamentos, con motivación, proyecciones definidas, alentadoras que puedan serconocidas como mujeres ejemplares ante lasociedad, permitiendo que se empoderen, que se integren en los procesos de desarrollo y emprendimiento económico en general, a través de pautas de liderazgo e implantación de cambios en la estructura,social, económica de corregimiento de samurindo (Atrato) choco’
CAPACITACION A MADRES CABEZA DE FAMILIA DE SAMURINDO (ATRATO) SOBRE LIDERAZGO Y POLITICAS DE EMPRENDIMIENTO
DESCRIPCION DELPROBLEMA
Este es un problema que a hecho, que las mujeres que llegan hacer madres las cuales en ocasiones no cuentan con el apoyo de su compañero sentimental en la crianza de sus hijos y estas seven obligadas a tomar medidas que en ocasiones las perjudican, el no tener tiempo necesario para estar al pendiente de sus hijos, la precariedad de la economía, la inestabilidad laboral, elaumento de la pobreza junto con el poco nivel educativo lleva a incrementar la participación de las mujeres en el mercado laboral, con niveles de ingreso en ocasiones poco que el de los hombres.

2.CARACTERISTICAS DE LAS COMUNIDADES NEGRAS DONDE SE EJECUTARA EL PROYECTO
En este corregimiento, la gente en su mayoría deriva su sustento de actividades como: la pesca, la minería y laagricultura, sus viviendas son sencillas construidas en madera y zinc. La población cuenta con energía, tienen una tradición la cuales son las fiestas de las de la virgen de las mercedes que las celebran en...