comunión y comunicacion

ADMINISTRACIÓN POR VALORES
Por: Arturo López
CAPITULO I
Lo más importante: Los actos de la vida.
Lo más importante en la vida, es resolver que es lo más importante.
En todos los tiempos hahabido personas que en lo externo parecían haber triunfado en la
vida, pero que en lo interior no eran felices o no se sentían realizadas. En apariencia tenían
todo lo que se puede desear, pero en elfondo sentían un vacío. Ese sentimiento puede ser
muy penoso, pero en realidad es una llamada de atención. En la vida hay tres actos que
todos los seres humanos podemos desarrollar.
1. REALIZAR.Realizar es un acto natural del ser humano. Tal vez seamos nosotros
la única especie que puede fijarse metas mas allá de la supervivencia diaria, de
modo que es muy natural que queramos realizar, quequeramos ser algo. El primer
acto es hacer para ser. Muchos creen que REALIZAR es el único acto de la vida y
por eso siempre están buscando el siguiente triunfo, la siguiente venta, la siguienteconquista, el siguiente reto.
2. CONECTAR. El segundo acto es conectar, tienen que ver con las relaciones, o estar
con otros para ser. Durante el primer acto las relaciones se pueden mantener a
fuegolento. A veces se necesita una crisis personal, como dificultades financieras,
problemas en la carrera profesional, problemas familiares serios o una enfermedad,
para que el individuo comprendarealmente que lo que vale en la vida son las
personas. Este segundo acto consiste en experimentar lo que ofrece a diario el
menú de la vida, invertir su tiempo y sus capacidades en compañía de losmiembros
de la familia, de los amigos y de otras personas.
3. INTEGRAR. Finalmente viene el tercer acto, integrar. Integrar, o cambiar para ser,
significa combinar los primeros dos actos. Significadefinir o redefinir uno sus
propósitos y valores y luego utilizarlos en la acción diaria en formas que sean
verdaderamente significativas para uno y para las personas, los principios y los
compromisos...