Comètencias Optimas De Un Administardor

COMPETENCIAS ÓPTIMAS DE UN ADMINISTRADOR

Jefe de Administración de RRHH

REQUISITOS DEL PUESTO
* Profesión / Ocupación: Profesional en Administración de Empresas, Relaciones Industriales,Ingeniería Industrial y/o afines. Deseable especialización en relaciones laborales y legislación laboral.
* Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en labores similares en empresas con unaplanilla no menor a 1,000 trabajadores, y supervisando y liderando un equipo de trabajo. Deseable, experiencia en manejo de sindicatos
 
FUNCIONES
1. Supervisar el proceso de pago de remuneraciones,aportaciones de los trabajadores y tributos de la empresa, planillas, AFP, PDT y Sunat.
2. Asegurar una adecuada carga y asignación contable de los gastos de planilla: impuesto a la renta, ESSALUD,ONP, EPS, AFP, liquidaciones y las provisiones por CTS, vacaciones, gratificaciones; y explicar las principales desviaciones.
3. Supervisar el proceso de pago de Gratificación, CTS, Utilidades.Coordinar el pago de CTS, en las diferentes entidades financieras.
4. Supervisar los procesos administrativos relacionados a pagos en bancos, AFP y/o Sunat.
5. Supervisar el proceso de cálculo yentrega de liquidaciones de personal.
6. Supervisar y coordinar todos los procesos relacionados al control de asistencia.
7. Supervisar y asegurar una adecuada gestión y ejecución de losprocesos de administración de personal como son: distribución y entrega de boletas y certificados al personal, elaboración y entrega de contratos y renovaciones de personal.
8. Controlar lasvacaciones gozadas por trabajador de forma mensual para el respectivo pago en planillas.
9. Atender auditorías y/o inspecciones relacionadas a la planilla a nivel nacional.
10. Atender directamente loscasos de amonestaciones por cumplimiento al Reglamente Interno, Pautas de Conducta de Negocios y cualquier otro lineamiento relacionado al comportamiento del empleado.
11. Garantizar el...