Con respecto a la fracci n 24 has un comparativo con las tiendas de raya que existieron antes de la revoluci n

Páginas: 3 (518 palabras) Publicado: 7 de mayo de 2015
Con respecto a la fracción 24 has un comparativo con las tiendas de raya que existieron antes de la revolución.
La fracción 24 se refiere a las deudas contraídas a favor de los patrones, de susasociados, familiares o dependientes, solo será responsable el mismo trabajador y en ningún caso se podrá exigir a los miembros de la familia el pago por la deuda y se pagara la deuda con la cantidad noexcedente al del sueldo del trabajador en un mes.
Dicho esto anteriormente el trabajador solo podía comprar sus productos con el patrón a unos precios excedentes lo que les ocasionaba deudasinterminables donde aun después de su deceso debían seguir pagando las nuevas generaciones o su familia cercana.

Transcribe y explica respecto a los derechos humanos la fracción 27
XXVIII.- Serán condicionesnulas y no obligarán a los contratantes, aunque se expresen en el contrato:

a) Las que estipulen una jornada inhumana por lo notoriamente excesiva, dada la índole del trabajo.

b) Las que fijen unsalario que no sea remunerador a juicio de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

c) Las que estipulen un plazo mayor de una semana para el pago de los salarios de los obreros y de quince días para losdemás trabajadores.

d Las que señalen un lugar de recreo, fonda, café, taberna, cantina o tienda para efectuar el pago del salario, cuando no se trate de empleados en esos establecimientos.

e) Lasque entrañen obligación directa o indirecta de adquirir los artículos de consumo en tiendas o lugares determinados.

f) Las que permitan retener el salario en concepto de multa.

g) Las queconstituyan renuncia hecha por el trabajador de las indemnizaciones a que tenga derecho por accidente de trabajo, y enfermedades profesionales, perjuicios ocasionados por el incumplimiento del contrato odespedírsele de la obra.

h) Todas las demás estipulaciones que impliquen renuncia de algún derecho consagrado a favor del trabajador en las leyes de protección y auxilio a los trabajadores.
En el...
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