Conalep

Objetivo

Proporcionar atención y asistencia a la población de las comunidades aledañas a los planteles en materia de capacitación social en distintas especialidades, mediante la oferta educativa existente en cada plantel y con servicios comunitarios llevados a cabo por los alumnos, quienes ponen en práctica sus conocimientos para apoyo y beneficio de la población de sus comunidades, a travésde las prácticas profesionales y del servicio social, con la supervisión directa de las autoridades del plantel y con énfasis en particular a la población situada en condición vulnerable, para así contribuir al desarrollo de las comunidades dentro de un esquema orientado para que los estudiantes reflexionen y asuman actitudes responsables sobre su compromiso social.
POLITICA DE CALIDAD

QUIENESCONFORMAMOS EL SISTEMA CONALEP, TENEMOS EL COMPROMISO DE OFRECER UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD PARA LA COMPETITIVIDAD, SUSTENTADA EN VALORES INSTITUCIONALES PARA LA FORMACIÓN DE PROFESIONALES TÉCNICOS Y PROFESIONALES TÉCNICOS BACHILLER, ASÍ COMO LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS A TRAVÉS DE UN MODELO ACADÉMICO Y DE VINCULACIÓN, QUE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS DE NUESTROS CLIENTES Y LOS LEGALES YREGLAMENTARIOS DE LA INSTITUCIÓN, ORIENTADO A LA MEJORA CONTINUA, BAJO ESTÁNDARES NACIONALES E INTERNACIONALES. |
Valores CONALEP Respeto a la persona Consideramos a cada una de las personas como individuos dignos de atención, con intereses  más allá de lo estrictamente profesional o laboral. Compromiso con la sociedadReconocemos a la sociedad como la beneficiaria de nuestro trabajo, considerandola importancia de su participación en la determinación de nuestro rumbo. Para ello debemos atender las necesidades específicas de cada región, aprovechando las ventajas y compensando las desventajas en cada una de ellas. ResponsabilidadCada uno de nosotros debe responsabilizarse del resultado de su trabajo y tomar sus propias decisiones dentro del ámbito de su competencia. ComunicaciónFomentamosla fluidez de comunicación institucional, lo que implica claridad en la transmisión de ideas y de información, así como una actitud responsable por parte del receptor. CooperaciónEl todo es más que las suma de las partes, por lo que impulsamos el trabajo en equipo, respetando las diferencias, complementando esfuerzos y construyendo aportaciones de los demás. Mentalidad positivaTenemos ladisposición para enfrentar retos con una visión de éxito, considerando que siempre habrá una solución para cada problema y evitando la inmovilidad  ante la magnitud de la tarea a emprender. CalidadHacemos las cosas bien  desde la primera vez, teniendo en mente a la persona o área que hará uso de nuestros productos o servicios, considerando lo que necesita y cuándo lo necesita. |





SINTESIS:SOBRE LA OBRA DE TEATRO VAMONOS DE PINTA
Bueno nos habla de dos pares de chicos que uno se llama Jorge y Brenda son los actores principales Jorge es un chico que le importa ir ala escuela pero pues Brenda o pino que atreves de la circunstancias que se le presentan en el núcleo familiar es por lo cual incita Jorge a que falten calases y se vayan a su casa pero pues creo que esto de que se vayande pinta los chavos y las chavas es falta de madures y un poco de falta de atención así ellos mismos o valoración mas quenada ya que a los chavos o adolecentes seles entrega todo solo es que pongan manos ala obra pero no prefieren invertir su energía en otros aspectos que no tienen tanta importancia por lo cual la obra de teatro trata de concientizar a los chavos y chavas que se respeten asímismos y que aprovechen las oportunidades que senos presentan en la vida y que los vicios como fumar ,tomar, drogarse, etc. No nos dejan nada bueno al contrario pinzan o pensamos los jóvenes que con agarrar una botella y empinártela y acabártela te ves bien y eres el mejor de tu amigos eso te ase ver mas tonto y pues la pregunta que me hago para que hacer eso si al fin y acabo por un lados tus...