CONAPRED

Páginas: 3 (519 palabras) Publicado: 25 de septiembre de 2013
CONAPRED.

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) es una institución
Pública encargada de velar por el Derecho a la no discriminación y a la igualdad de
Oportunidades yde trato. Para ello, entre otras funciones, recibe quejas y
Reclamaciones por actos discriminatorios cometidos por cualquier persona, empresa o
Autoridades públicas federales.

¿Que son quejas oreclamaciones?

Las quejas y las reclamaciones son las denuncias que puede hacer cualquier persona
Ante el CONAPRED por posibles actos de discriminación. Se llaman quejas cuando a
Quien se denunciapor discriminación es un particular, y reclamaciones cuando es una
Autoridad federal quien presuntamente cometió un acto discriminatorio en el ejercicio
De sus funciones.
¿Quién puede presentar unaqueja o reclamación?


Cualquier persona en México puede denunciar conductas discriminatorias. También lo
Pueden hacer las organizaciones civiles a través de un representante (art. 43).
¿Cómoponer una queja o reclamación en el Conapred?

Con sólo escribir una carta, enviar un correo electrónico o llamar por teléfono se puede
Poner la denuncia. Se debe decir qué ocurrió y cuándo, dar losdatos de la persona o
Personas que ponen la denuncia.
Cuando la denuncia se hace por teléfono o por internet, es necesario ratificarla por
Escrito dentro de los cinco días hábiles siguientes.Quienes estén física o
Materialmente impedidos para hacerlo, o privados de la libertad, pueden plantear su Caso y el Conapred lo revisará.

¿Qué actos pueden ser discriminatorios?
El artículo 9 de laLey Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación específica
varios actos discriminatorios, como por ejemplo:
􀂾 Prohibir la libre elección de empleo, o restringir las oportunidades de acceso,permanencia y ascenso.
􀂾 Recibir mujeres y hombres salarios y prestaciones diferentes por trabajos iguales.
􀂾 Limitar el acceso y libre desplazamiento en los espacios públicos.
􀂾 Negar o...
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