Concepción del Gerente Social

CONCEPCIÓN CONSTITUCIONAL DEL GERENTE SOCIAL  BOLIVARIANO

Alberto E. Quintana M.
Dirección de Investigación y Postgrado
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana
Caracas, Distrito Capital, (República Bolivariana de Venezuela) 20 de junio de 2013
albertoq2004@hotmail.com

Resumen


La Constitución de la República Bolivariana de Venezuelade 1999, es el punto de partida para el diseño de las políticas de gobierno. Esta Constitución es catalogada en muchos países del mundo como la mejor y considera la inclusión social en todos los sectores de la economía, cultura, política, educación, salud, etc. El Estado debe formular políticas dirigidas a generar cambios estructurales para pasar de un modelo capitalista a uno socialista, dondeprevalece el bienestar social, colectivo, participación ciudadana, igualdad, justicia, entre otros; sobre lo económico. Uno de los aspectos esenciales para obtener los resultados esperados se refiere a la Gerencia Social, por ello la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela de 1.999 establece esa nueva concepción y misión de la gerencia, la cual está relacionada con los criterios deequidad, eficacia, eficiencia y sostenibilidad. El modelo de las EPS es un buen ejemplo de construcción de nuevos procesos productivos con un enfoque netamente social
El modelo capitalista formaba gerentes con una visión distinta a la actual, en donde prevalecían los intereses individuales, los beneficios económicos, la exclusión de los más pobres y control de todos los sistemas de la sociedad, perola Constitución actual tiene inmersa aspectos contrarios a este modelo, fomentando al nuevo rol del gerente social público valores y sentido social a las demandas de un pueblo.

Palabras Clave:
Modelo socialista, gerencia social, objetivos.



1. Aspectos esenciales que definen la concepción constitucional de la 
  Gerencia Social.

En primer lugar La Constitución de la repúblicaBolivariana de Venezuela (CRBV) de 1999 es la puerta de entrada al fundamento del nuevo gerente social, le da forma, cuerpo y base legal para su formación y desarrollo. En ella tiene el deber cumplir con lo descrito en sus artículos, siendo asì garante del nuevo modelo de país que se construye el socialismo, el cual rompió con modelos y paradigmas que venían aplicándose desde hace muchos años enVenezuela, ya que tiene como base fundamental a la sociedad, impartiéndole una importancia significativa y desplazando otros aspectos que eran considerados primordiales en constituciones anteriores a ésta.
Actualmente la sociedad participa de forma protagónica en todos los aspectos políticos, económicos, culturales, de salud, educación, etc, a través del concepto denominado Gerencia Social, la cual“busca la construcción de espacios para la interacción social. Se trata de un proceso que se lleva a cabo en la sociedad y en las organizaciones e instituciones, y tiene como propósito fundamental atender las necesidades y problemas sociales” (Pardo 2011).
Dentro del marco constitucional actual se pueden evidenciar artículos que consideran a la sociedad de real importancia, tomándola en cuenta para laparticipación, inclusión y organización. En relación a esto el artículo 2 de la CRBV establece que “Venezuela se constituye en un Estado democrático y social de Derecho y de Justicia, que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico y de su actuación, la vida, la libertad, la justicia, la igualdad, la solidaridad, la democracia, la responsabilidad social y en general, lapreeminencia de los derechos humanos, la ética y el pluralismo político”.
Son muchos los artículos que se contemplan en la CRBV los cuales garantizan a los ciudadanos venezolanos como deber y como derecho a organizarse y participar en su desarrollo personal, colectivo y nacional.

2. El Gerente Social  Bolivariano como medio necesario para lograr el 
  protagonismo que garantice su completo...