Concepcion administradores

Pregunta 1: Partiendo de que Usted es un administrador de empresas conteste: ¿Cómo lo impacta la concepción personal que tiene el ser humano del trabajo? 
Pregunta 2: A raíz de lo visto en lasescenas de la película: ¿Cómo impacta o afecta a largo plazo la productividad y la satisfacción de un trabajador el ser visto y tratado como un ser humano?
Desarrollo
1) Si hacemos alusión a unaconcepción personal debemos de entender que entonces “trabajo” para todas las personas significaría algo distinto o quizás algo muy similar. Entonces considero que el pensamiento de una persona frente alconcepto hace de ella alguien diferente a las demás a la hora de trabajar en una organización, de convivir con los compañeros y en su vida personal. Así la concepción de trabajo para ella afecta/impactadirectamente en su comportamiento durante su tiempo laboral, como en los sentimientos, mostrando sus características de comportamiento humano, de aceptación frente a problemas que se presentan en losdistinto ámbitos de su diario vivir.
2) Cuando Andy empezó su trabajo en Runway era tratada con indiferencia por su jefa Miranda Priestly. Bien se notaba que la actitud de Andrea no era la mejor, sinembargo se esforzaba por hacer su trabajo bien y recibía todas las órdenes con una sonrisa. Aun así estuvo al borde de renunciar al empleo que, según varios compañeros de trabajos, es el soñado porun millón de chicas, porque Miranda no la llamaba por su nombre y tampoco apreciaba su trabajo, lo que seguramente era desmotivador. Sin embargo, cuando Andy entendía cada vez más el mundo de la moda yMiranda reconoció sus capacidades el trato que le daba mejoraba y la reconocía más como persona, así a medida que esto sucedida el rendimiento de Andrea mejoraba y resultaba con progresosinesperados. Al final, luego de renunciar, Miranda calificó a Andrea como la mejor empleada que haya tenido. Entonces el reconocimiento como persona a un empleado asegura a largo plazo una buena productividad...