Concepciones Basicas Para La Comprension De Los Factores De Riesgo.
Páginas: 8 (1870 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2013
NÚCLEO PROBLEMICO 1
Las condiciones de trabajo y la diversidad de los factores de riesgo, inciden en la salud de la población trabajadora?
UNIDAD 1: CONCEPCIONES BASICAS PARA LA COMPRENSION DE LOS FACTORES DE RIESGO.
Desarrollo Unidad 1 de riesgo en el Trabajo
1. Riesgo: La probabilidad de ocurrencia de un evento generado por una condición de trabajo capaz dedesencadenar alguna lesión o daño de la salud e integridad del trabajador; daño en los materiales y equipos o alteración del ambiente laboral y extralaboral.
El riesgo se define: como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo”. El concepto de riesgo laboral menciona la palabra “posibilidad”, es decir, que bajo determinadascircunstancias, una persona tiene la probabilidad de llegar a sufrir un daño profesional. Un claro ejemplo puede ser el del trabajador que realiza su tarea sobre un suelo mojado, pues este, tiene la posibilidad de resbalarse y sufrir una caída.
Riesgo: es la vulnerabilidad de "bienes jurídicos protegidos" ante un posible o potencial perjuicio o daño.
Aclaración del significado:Cuanto mayor es la vulnerabilidad mayor es el riesgo (e inversamente), pero cuanto más factible es el perjuicio o daño mayor es el peligro (e inversamente). Por tanto, el riesgo se refiere sólo a la teórica "posibilidad de daño" bajo determinadas circunstancias, mientras que el peligro se refiere sólo a la teórica "probabilidad de accidente o patología" bajo determinadas circunstancias, sucesos que soncausas directas de daño. Por ejemplo, cuanto mayor es la velocidad de circulación de un vehículo en carretera mayor es el "riesgo de daño", mientras que cuanto mayor es la imprudencia al conducir mayor es el "peligro de accidente" (y también es mayor el riesgo del daño consecuente). Por consiguiente, el peligro es causa de riesgo o, lo que es equivalente, el riesgo es el efecto último de todaslas causas.
2. Factor de riesgo: Se considera factor de riesgo un determinado tipo de daño aquella condición de trabajo, que, cuando está presente, incrementa la probabilidad de aparición de ese daño. Podría decirse que todo factor de riesgo denota la ausencia de una medida de control apropiada
FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocardaño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.
Factor de riesgo es toda circunstancia o situación que aumenta las probabilidades de una persona de contraer una enfermedad o cualquier otro problema de salud.
Factores de Riesgo: Aquellas condiciones del ambiente, la tarea, los instrumentos, losmateriales, la organización y el contenido del trabajo que encierran un daño potencial en la salud física o mental, o sobre la seguridad de las personas.
3. Metodología para la elaboración de diagnósticos de condiciones de trabajo y Valoración de factores de riesgo.
El diagnóstico de condiciones de trabajo se obtiene a través de la elaboración y análisis del Panorama de Factoresde Riesgo, y además de la participación directa de los trabajadores.
Teniendo en cuenta que el Panorama de Factores de Riesgo debe ser dinámico a través del tiempo por lo menos una vez al año se realizara la actualización del panorama de factores de riesgo; la metodología para realizar éste diagnóstico abarca: evaluación análisis y priorización de los riesgos.
Metodología
Pararealizar el panorama de factores de riesgo se apoya en la técnica de inspección basándose en la observación directa de los puestos de trabajo, materias primas, etc., que permitan:
❖ Identificación general de los factores de riesgos
❖ Localizar en cada área los tipos y factores de riesgo
❖ Luego de la recolección de la información se procede al análisis de estos riesgos utilizando...
Las condiciones de trabajo y la diversidad de los factores de riesgo, inciden en la salud de la población trabajadora?
UNIDAD 1: CONCEPCIONES BASICAS PARA LA COMPRENSION DE LOS FACTORES DE RIESGO.
Desarrollo Unidad 1 de riesgo en el Trabajo
1. Riesgo: La probabilidad de ocurrencia de un evento generado por una condición de trabajo capaz dedesencadenar alguna lesión o daño de la salud e integridad del trabajador; daño en los materiales y equipos o alteración del ambiente laboral y extralaboral.
El riesgo se define: como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo”. El concepto de riesgo laboral menciona la palabra “posibilidad”, es decir, que bajo determinadascircunstancias, una persona tiene la probabilidad de llegar a sufrir un daño profesional. Un claro ejemplo puede ser el del trabajador que realiza su tarea sobre un suelo mojado, pues este, tiene la posibilidad de resbalarse y sufrir una caída.
Riesgo: es la vulnerabilidad de "bienes jurídicos protegidos" ante un posible o potencial perjuicio o daño.
Aclaración del significado:Cuanto mayor es la vulnerabilidad mayor es el riesgo (e inversamente), pero cuanto más factible es el perjuicio o daño mayor es el peligro (e inversamente). Por tanto, el riesgo se refiere sólo a la teórica "posibilidad de daño" bajo determinadas circunstancias, mientras que el peligro se refiere sólo a la teórica "probabilidad de accidente o patología" bajo determinadas circunstancias, sucesos que soncausas directas de daño. Por ejemplo, cuanto mayor es la velocidad de circulación de un vehículo en carretera mayor es el "riesgo de daño", mientras que cuanto mayor es la imprudencia al conducir mayor es el "peligro de accidente" (y también es mayor el riesgo del daño consecuente). Por consiguiente, el peligro es causa de riesgo o, lo que es equivalente, el riesgo es el efecto último de todaslas causas.
2. Factor de riesgo: Se considera factor de riesgo un determinado tipo de daño aquella condición de trabajo, que, cuando está presente, incrementa la probabilidad de aparición de ese daño. Podría decirse que todo factor de riesgo denota la ausencia de una medida de control apropiada
FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocardaño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.
Factor de riesgo es toda circunstancia o situación que aumenta las probabilidades de una persona de contraer una enfermedad o cualquier otro problema de salud.
Factores de Riesgo: Aquellas condiciones del ambiente, la tarea, los instrumentos, losmateriales, la organización y el contenido del trabajo que encierran un daño potencial en la salud física o mental, o sobre la seguridad de las personas.
3. Metodología para la elaboración de diagnósticos de condiciones de trabajo y Valoración de factores de riesgo.
El diagnóstico de condiciones de trabajo se obtiene a través de la elaboración y análisis del Panorama de Factoresde Riesgo, y además de la participación directa de los trabajadores.
Teniendo en cuenta que el Panorama de Factores de Riesgo debe ser dinámico a través del tiempo por lo menos una vez al año se realizara la actualización del panorama de factores de riesgo; la metodología para realizar éste diagnóstico abarca: evaluación análisis y priorización de los riesgos.
Metodología
Pararealizar el panorama de factores de riesgo se apoya en la técnica de inspección basándose en la observación directa de los puestos de trabajo, materias primas, etc., que permitan:
❖ Identificación general de los factores de riesgos
❖ Localizar en cada área los tipos y factores de riesgo
❖ Luego de la recolección de la información se procede al análisis de estos riesgos utilizando...
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