Concepciones Del Hombre Como “Sustituible” O “Indispensable” Para Lograr El Éxito De Una Organización

Estudiar estas dos concepciones demanda la necesidad de enfocar cronológicamente la visión del ser humano con respecto a su misma especie en el ámbito laboral durante el transcurso del tiempo.
Escurioso concebir la evolución de la perspectiva del individuo referente al significado que poseen las personas dentro de las organizaciones. Mirando al pasado, cuando la globalización, el cambio y lavaloración del conocimiento, no constituían elementos fundamentales del desempeño de las organizaciones, sus preocupaciones se abocaban a la consecución de los medios materiales y financieros que lepermitiesen aumentar la productividad, es decir, producir más a menos costos. Lo cual, requería una serie de recursos que trabajaran en conjunto, sin representar alguno mayor importancia que otro.Hablar de una concepción que la atribuye al hombre la posibilidad de sustituirlo o la característica de perentorio, nos refiere necesariamente a estudiar se puede evidenciar como el hombre eravisualizado como un medio al servicio de un fin y no como el fin en sí mismo. Filosofando un poco, y jugando de forma abrupta con los términos, el humano se humaniza en la humanidad; de la misma forma, unaorganización dirige sus esfuerzos en función de las necesidades de un conglomerado social y se encuentra a su vez articulada por un conjunto de personas que constituye a esa misma sociedad.Evidentemente no fue fácil comprender que el corazón de una empresa son los miembros que la componen; no obstante, aun existen organizaciones que caminan sobre la premisa de que los empleados son un recurso masde los cuales dispone.
Resulta paradójico que no haya sido sino hasta ahora que el individuo se considere como la pieza mas importante del rompe cabezas organizacional, pues antes no habían adelantostecnológicos y por lo tanto la falsa creencia de que el hombre puede ser sustituido en un futuro por su propio invento, era casi impensable. No se necesitaba mucha inteligencia o conocimientos...