Concepto Administración

Partiendo desde su origen etimológico se puede decir que proviene del latín (ad, dirección; minister, inferioridad y sufijo ter, subordinación obediencia) quien cumple una función bajo el mando delotro o quien presta un servicio a otro.

Es la disciplina que se encarga del manejo científico de los recursos y dirección del trabajo humano, enfocado a la satisfacción de un interés.

Laadministración puede ser vista como ciencia o como arte, ya que mientras la primera engloba la teoría científica la segunda se refiere a la aplicación de los principios mencionados en la primera.

Existenmuchísimos intentos por tratar de dar un concepto a la administración, sin embargo ninguna será del todo suficiente para satisfacer al lector curioso y ávido, menos al que sea experto de la materia.Sin embargo en cada una de ellas existen ciertos elementos que le son comunes (subordinación, elemento humano, coordinación, mantenimiento) y se resaltan ciertas características acorde al autorubicado en tiempo y espacio, así como a su corriente ideológica. Por dar unos ejemplos citaré sólo algunos:
Wilburg: Aplicación de técnicas y prácticas cuya aplicación a humanos permite establecersistemas racionales de esfuerzo cooperativo para lograr propósitos comunes que individualmente no son factibles. Siempre pensar en el factor humano ya que su aplicación debe estar en términos humanos. Lalabor conjunta debe conllevar a que cada integrante se le considere su personalidad que puede influir positiva o negativamente en la participación conjunta para alcanzar los objetivos pactados.
BrookAdams: Capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas en un solo organismo para que aquellas puedan operar como una sola unidad. Habilidad para negociar yrespetar el criterio de los demás para que respeten el propio.
Koontz-Odonell: Dirección de un organismo social y su forma efectiva para alcanzar objetivos. Fundada en la habilidad de conducir a sus...