Concepto Básicos Sobre Seguridad Y Salud En El Trabajo

MÓDULO I

CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


[pic][pic]

| |
|UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO |


OBJETIVOS


1.1.-INTRODUCCIÓN


1.2.- CONTINGENCIAS PROFESIONALES


1.2.1.- Incapacidad Laboral
1.2.2.- Lesiones Permanentes no Invalidantes
1.2.3.- La Seguridad Social y las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales


1.3.- EL ACCIDENTE DE TRABAJO


1.3.1.- Definición Legal
1.3.2.- Definición Técnica
1.3.3.-Clasificación de los Accidentes
1.3.4.- Coste de los Accidentes de Trabajo


1.4.- LA ENFERMEDAD PROFESIONAL


1.5.- TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS


RESUMEN

| |OBJETIVOS |



La Unidad Didáctica 1: Conceptos Generales sobreSeguridad y Salud en el Trabajo, pretende dar a conocer al lector las ideas básicas relacionadas con la prevención de riesgos en su entorno laboral. Con el estudio de esta unidad, se pretenden alcanzar los siguientes objetivos:



Conocer el concepto de incapacidad laboral y el papel de la Seguridad Social y Mutuas de Accidentes de Trabajo

Interpretar adecuadamente la definición de Accidentede Trabajo, así como valorar el coste que éste supone

Definir adecuadamente la Enfermedad Profesional, y entender las diferencias existentes con el concepto de Enfermedad del Trabajo


|1.1 |INTRODUCCIÓN |


Con el fin de cubrir sus necesidades tanto básicas comosuperiores, el ser humano se ve obligado a realizar una transformación de la naturaleza, y por lo tanto a llevar a cabo ciertos trabajos.


Con el paso del tiempo los trabajos han sufrido un fuerte cambio, profesiones que existen dejan de hacerlo y dan paso a otras nuevas. Todo esto conlleva modificaciones, tanto en las condiciones de trabajo como en las personas que lo realizan, lo que hasupuesto un proceso de tecnificación y organización en el desarrollo de las distintas tareas.






[pic]
La tecnificación ha significado la utilización de herramientas y maquinaria, y por lo tanto el incremento de las amenazas para la salud que implica el trabajo (mayor número y gravedad de los accidentes).




[pic]
2. La organización del trabajo mediante la planificación del mismo,ha supuesto una evolución en el reparto de tareas, disminuyendo las exigencias físicas de los trabajadores y aumentando las exigencias intelectuales. La falta de formación y entrenamiento adecuado puede ser origen de problemas psicológicos que afectan negativamente la salud de los trabajadores.


El contacto que mantiene el ser humano con la naturaleza le lleva a alcanzar nivelesaceptables de salud siempre y cuando se logre una buena relación entre el medio ambiente que lo rodea y el individuo.


Teniendo en cuenta que en el modelo de sociedad actual un individuo pasa más del 20% de su tiempo en el medio laboral, un equilibrio en la salud pasa necesariamente por lograr entornos laborales libres de contaminación, con herramientas y máquinas seguras y con asignaciones detareas y concepción de los puestos adecuados a las personas que los ocupan.

Según la definición dada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud es el estado de bienestar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia de enfermedad. En la definición hay que destacar que la concepción sanitaria de salud es ampliada con el enfoque de universalidad, es decir, el...