concepto de adiestramiento

Adiestramiento: Es un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para desempeñar eficientemente elpuesto de trabajo.

 La capacitación es un proceso continuo de enseñanza-aprendizaje, mediante el cual se desarrolla las habilidades y destrezas de los servidores, que les permitan un mejor desempeño ensus labores habituales. Puede ser interna o externa, de acuerdo a un programa permanente, aprobado y que pueda brindar aportes a la institución. 
La creatividad, pensamiento original, imaginaciónconstructiva, pensamiento divergente o pensamiento creativo, es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producensoluciones originales.

CONOCIMIENTO: Es un conjunto de información alcanzada mediante experiencia o aprendizaje, su transmisión implica un proceso intelectual de enseñanza y aprendizaje. Es elentendimiento, inteligencia, razón natural. 
Educación: El proceso multidireccional mediante el cual se transmiten conocimientos, valores, costumbres y formas de actuar.

EDUCACIÓN PROFESIONAL:
Es aquella queofrece programas de formación en ocupaciones, profesiones o disciplinas, programas de especialización, maestrías, doctorados y post-doctorados.




Lineamientos políticos
Misión: La misión deAgroisleña consiste en: desarrollar la producción agrícola primaria, mediante la investigación y transferencia de tecnología en materia de abastecimiento de bienes e insumos, asistencia técnica ycapacitación agrícola, desarrollando programas de producción que se integren en un Sistema Agroalimentario capaz de satisfacer las necesidades del consumo de alimentos, que garantice rentabilidad yeficiencia en el negocio agrícola, para beneficio de productores, agroindustria y consumidores asegurando bienestar para la comunidad, empleados y asociados

Visión:
Ser la empresa líder en el sector...