Concepto de administración
Es el estudio de las organizaciones de todo tipo(privada, publica, mixta, e incluso familias y hogares o la vida propia), para decidir con anticipación lo que se quierelograr(metas u objetivos) y el cómo se va a lograr, para luego, utilizar con eficiencia los recursos disponibles (financieros, materiales, tecnológicos, humanos, y de información), y ejecutar lasactividades planificadas con la finalidad de lograr los objetivos o metas establecidos, haciendo lo que debe hacerse con la menor cantidad de recursos posible.
La administración es el proceso deplanificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo siempre buscando lograr como objetivo la productividad y el bienestar de los trabajadores, yobtener lucro o beneficio, además de otros objetivos definidos por la organización,
1-Planificar
Consiste en elegir y fijar misiones y objetivos de la empresa; Decidir con anticipación lo que se quierelograr a futuro y el cómo lo va a lograr
elabora políticas, proyectos, programas, procedimientos, métodos, presupuestos, normas, estrategias necesarias para alcanzarlos, incluye toma de decisionesfuturas
2-Organizar
Consiste en determinar que tareas hay que hacer, quien las hace, como se agrupan, quien rinde cuentas a quien, y donde se toman las decisiones.
Implica diseñar el organigrama dela organización definiendo responsabilidades y obligaciones.
3-Dirigir
Es el hecho de influir o capacidad de persuasión ejercida por medio del liderazgo sobre los individuos para que contribuyan afavor del cumplimiento de metas fijadas organizacionales y grupales, basado esto en la toma de decisiones usando modelos de lógica e instinto.
4-Coordinar
Es establecer la armonía entre todoslos actos o actividades de una empresa o una organización que facilite su funcionamiento y procurar el buen logro de los objetivos, satisfacer las necesidades a todos los recursos (financiero,...
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