Concepto De Administracion Y Cuestionario Educativo

1.- Concepto de Administración:
Administración, es la actividad que se desarrolla bajo el mandato de otro, de un servicio que se presta. Los elementos principales son los servicios y subordinación. La palabra administración se da necesariamente en un organismo social.
Según los diferentes autores:
Henri Fayol: Administración es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
Agustín ReyesPonce: Administración es la técnica de la coordinación.
José Antonio Fernández Arena: Una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
Isaac Guzmán Valdivia: Es la ciencia de la dirección social.
Harold Koontz y Cyril O`Donell: Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar susobjetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
George Terry: Es lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.
2.- ¿A quién se le considera el Padre de la Administración?
A Henrry Fayol
3.- ¿Cuáles son las características de la Administración?
a) Su universalidad. La administración estará presente en todo organismo social, su aplicación no tiene límites yse encontrara en hospitales, sindicatos, ejército, universidades, en diversas empresas, en el propio estado, etc.
b) Su especificidad. Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de carácter distinto, el fenómeno administrativo es peculiar y distinto de lo que lo acompañan. En otras palabras no cualquiera puede ser un excelente administrador, es decir se debe de tener losconocimientos que la especialidad requiere.
c) Su unidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, este es único por lo que en todo momento de l a vida de una empresa se están dando, en mayor o en menor grado, todos o quizás la mayor parte de los elementos administrativos por ejemplo: el elaborar los planes, no se deja de mandar, de organizar, de controlar,etc.
d) Su unidad jerárquica. Todos los que tienen cargos de jefes en un organismo social integran un solo cuerpo administrativo, desde el director hasta el auxiliar de intendencia.
4.- ¿Por qué causas se considera importante la administración?
a) Estará presente en todo organismo social
b) El éxito de todo organismo social dependerá casi siempre de la implantación de un buen sistema deadministración.
c) Para las grandes empresas, por su magnitud y complejidad.
d) Incrementa la productividad en los organismos sociales.
5.- Menciona las etapas del proceso administrativo
a) Prever: Es el pronóstico a futuro para poder planear.
b) Organizar: Es la estructura u organismo material y social.
c) Mandar: Como dirigir al personal, se efectúan estudios, se prevé el campo de acción, seda forma a la organización y es donde se requiere la voz de mando para ponerla en práctica y dinero.
d) Coordinar: Es armonizar los actos de una empresa, es evitar que estos se dupliquen, es ahorrar tiempo y dinero.
e) Controlar: Es vigilar que se cumplan las órdenes expedidas y con región establecida.
6.- Mencione las escuelas o teorías administrativas:
Administración Científica: FrederickWinslow Taylor, establece métodos de trabajo y capacitación.
Administración Clásica: Henry Fayol, estructuración de las empresas y el proceso administrativo.
Administración Empírica: Ernest Dale, experiencia como base del conocimiento.
Escuela Humano Relacionista de Administración: Max Weber, analiza las relaciones internas y externas de la organizaciones sociales, estas mantienen influencia en suentorno.
Escuela Humano Conductista: Douglas McGregor, nuevo enfoque de las escuelas humanistas, la adaptación del hombre a las sociedades.
Escuela Decisional: Hebert A. Simon y James March, la toma de decisiones es lo más importante.
Escuela de Sistemas: Kenneth Boulding, los sistemas que se puedan operar, son lo más importante en la sociedad.
7.- Concepto de Planeación:
Es la etapa del...