Concepto de administrador y administracion
Páginas: 3 (600 palabras)
Publicado: 23 de marzo de 2011
Presentado Por: Ana Carolina Bello Romero Código: 2302080
Administración I Fecha: 17 de Marzo/2010
CONCEPTO DE ADMINISTRACION Y ADMINISTRADOR
¿Qué es administración?
Es laaplicación, organización, dirección, y control de los recursos humanos y de otras clases para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
¿Qué es un administrador?
Es la personaque hace posible y que ejecuta la administración de una manera correcta.
LAS METAS DEL ADMINISTRADOR
Es lograr un desempeño organizacional implementado la Eficiencia (Aprovechar el recursohumano) y la Eficacia (Permanencia de las metas) en la organización.
TIPOS DE ADMINISTRADORES
1. Director Ejecutivo: Quien en este caso seria el mando más alto, tomando decisiones importantes ytrascendentales para la organización. Dentro de este rango podemos dar ejemplo como los Presidentes de una Compañía y Miembros de la Junta Directiva.
2. Gerente alto: Quien hace ejecutar las ordenes odecisiones de los mandos altos. Aquí podemos ubicar a Vicepresidentes de la compañía.
3. Gerente Medio: Quines cumplen a cabalidad las decisiones y difunden el mensaje con colabores de laorganización En este rango podemos ubicar a Gerentes Financieros, Gerentes de Ventas, Gerentes Calidad, etc.
4. Gerentes de Primera Línea: Son los que tienen el control mas cercano a estas decisiones ya quebajo su mando están los colaboradores operativos, técnicos, etc. En este rango podemos ubicar a Directores de Contabilidad, Director de Procesos, Director de Mercadeo, etc.
LAS FUNCIONES GERENCIALES1. Planear: Las metas, que acciones se tomaran, como se le lograran y distribuir los recursos.
2. Organizar: Elaborar esquemas organizacionales.
3. Dirigir: Liderar y motivar al recursopara que las metas se alcancen.
4. Controlar: Evaluar el nivel de los objetivos si fueron o no cumplidos.
HABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR
1. De Decisión: Este hace referencia a que sea...
Administración I Fecha: 17 de Marzo/2010
CONCEPTO DE ADMINISTRACION Y ADMINISTRADOR
¿Qué es administración?
Es laaplicación, organización, dirección, y control de los recursos humanos y de otras clases para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
¿Qué es un administrador?
Es la personaque hace posible y que ejecuta la administración de una manera correcta.
LAS METAS DEL ADMINISTRADOR
Es lograr un desempeño organizacional implementado la Eficiencia (Aprovechar el recursohumano) y la Eficacia (Permanencia de las metas) en la organización.
TIPOS DE ADMINISTRADORES
1. Director Ejecutivo: Quien en este caso seria el mando más alto, tomando decisiones importantes ytrascendentales para la organización. Dentro de este rango podemos dar ejemplo como los Presidentes de una Compañía y Miembros de la Junta Directiva.
2. Gerente alto: Quien hace ejecutar las ordenes odecisiones de los mandos altos. Aquí podemos ubicar a Vicepresidentes de la compañía.
3. Gerente Medio: Quines cumplen a cabalidad las decisiones y difunden el mensaje con colabores de laorganización En este rango podemos ubicar a Gerentes Financieros, Gerentes de Ventas, Gerentes Calidad, etc.
4. Gerentes de Primera Línea: Son los que tienen el control mas cercano a estas decisiones ya quebajo su mando están los colaboradores operativos, técnicos, etc. En este rango podemos ubicar a Directores de Contabilidad, Director de Procesos, Director de Mercadeo, etc.
LAS FUNCIONES GERENCIALES1. Planear: Las metas, que acciones se tomaran, como se le lograran y distribuir los recursos.
2. Organizar: Elaborar esquemas organizacionales.
3. Dirigir: Liderar y motivar al recursopara que las metas se alcancen.
4. Controlar: Evaluar el nivel de los objetivos si fueron o no cumplidos.
HABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR
1. De Decisión: Este hace referencia a que sea...
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