CONCEPTO DE ADMON
Se puede conceptuar a la administración como el esfuerzo humano coordinado para obtener la optimización de todos los recursos a través del proceso administrativo, a finde lograr los objetivos constitucionales. A continuación se mencionan los diferentes conceptos de Administración según varios autores.
José A. Fernández Arena
Es una ciencia social que persigue lasatisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
Harold Koontz y O’Donnell
Es la dirección de un organismo social y su efectividad enalcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
Henry Sisk y Mario Sverdlik
Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de plantación, dirección ycontrol, a fin de lograr objetivos establecidos.
Robert F. Buchele
El Proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de una organización formal.
Joseph L. Massie
Métodopor el cual un grupo de cooperación dirige sus acciones hacia metas comunes. Este método implica técnicas mediante las cuales un grupo principal de personas (los gerentes) coordinan las actividadesde otras.
Idalberto Chiavenato
Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.
Robbins y Coulter
Coordinación de lasactividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas.
Hitt, Black y Porter.
Proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientadoshacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional.
Koontz y Weihrich
Proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplaneficientemente objetivos específicos.
George Ferry.
Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno".
Brook Adams.
La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías...
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