concepto de autoorganizacion

LECTURA: CONCEPTO DE AUTOORGANIZACIÓN
*JORGE ETKIN Y LEONARDO SCHVARSTEIN, BUENOS AIRES PAIDÓS PP. 121-126


Al utilizar el concepto de Auto organización se refiere a una capacidad de lasorganizaciones sociales, consideradas como sistemas con todos sus elementos constitutivos.
Los componentes básicos de esta capacidad son los siguientes:
*Producirse por sí sola, ya que el sistema socialselecciona sus actividades de funcionamiento.
*Mantener sus rasgos de identidad frente a perturbaciones del medio circundante.
*Capacidad de operar en condiciones diferentes a las de origen, sinperder continuidad ni cohesión entre las partes.
*Autonomía.
*Procesos internos de control que regulan las operaciones del sistema y delimitan fronteras.
*Capacidad de renovación estructural ante crisisy catástrofes.
El concepto de autoorganización no se relaciona con las políticas de conducción o estrategias de la dirección. Se trata de una referencia a la realidad, una visión complementaria deotros modos de explicación.
Autoorganización consiste en la vinculación con la preservación de los rasgos de identidad del sistema social.
La invariancia es la permanencia de los rasgos de identidada pesar de las modificaciones estructurales a través del tiempo. El tema básico que los procesos de autoorganización es la relación que existe entre la invariancia y las transformacionesestructurales en el sistema.
La autoorganización es una propiedad emergente del funcionamiento del sistema social. Las interacciones entre participantes construyen las condiciones de auto organización, lasinvariancias se consideran destructivos los cambios con pérdida de identidad. Cabe aclarar que esto no implica que la situación sea mejor o peor; solo son evolutivos. La noción del tiempo, el concepto decontrol y la idea del cambio organizacional son efecto de las fuerzas que intervienen en su funcionamiento.
En la autoorganización no hay una flecha del tiempo, no hay una dirección inevitable, y...