Concepto de cadena de valor

Objetivo: Reconocer y entender los conceptos de cadena de valor y sus procesos.

Procedimiento: Deberás investigar los procesos de cadena de valor de alguna organización y hacer un reporte escritoacerca de cómo se lleva a cabo.

Resultados:
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• ESTRUCTURA
The Coca-Cola Company utiliza la estructura geográfica mundial para llevar a cabo una estrategia multidoméstica.
Lamultidoméstica es un tipo de estrategia en la que las decisiones de la empresa están descentralizadas, de esta forma, se pueden hacer frente a las diferencias culturales.
Mediante esta estrategiamultidoméstica, The Coca-Cola Company puede dirigir un negocio global manteniendo un acercamiento multilocal. En el corazón de este acercamiento se sitúa el sistema de embotelladores, en el cual la compañíaproduce concentrados de bebidas y los embotelladores fabrican el producto final.

• I+D Y DISEÑO DE PRODUCTOS
Con la invención de la Coca-Cola en 1886 se crea un producto con características únicas, locual le ha permitido perdurar en el tiempo y diferenciarse de los demás refrescos. Por las características únicas de sabor y de calidad que tiene Coca-
Cola los consumidores pagan un plus.
TheCoca-Cola Company además de su marca estrella también tiene otros productos de marca reconocida, como son Fanta, Sprite, Fruitopía.

• RECURSOS HUMANOS
Según la compañía, sus empleados son un recursomuy importante y son los responsables últimos de la empresa.
The Coca-Cola Company tiene un compromiso continuado hacia la formación y la creación de un lugar de trabajo libre de discriminación yfatiga. De esta forma sus empleados pueden proporcionar al producto la calidad deseada. La compañía proporciona el entrenamiento y herramientas necesarias para hacer frente a un mercado cambiante ypara satisfacer mejor las necesidades de los clientes.

• DIRECCIÓN
The Coca-Cola Company ha contado siempre con una dirección que persigue la identificación de sus productos con la calidad, para...