Concepto de comunicación interpersonal

Páginas: 2 (369 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2011
(Diap. 1)Concepto de Comunicación interpersonal

(Diap. 2)Los participantes expresan algo de si mismos, a través de signos verbales o no verbales, con la intención de influir de algún modo en laconducta del otro.

(Diap. 3)Lasswell (1948) “la comunicación interpersonal, no es un proceso lineal, más bien, es un proceso circular, de mutua interacción e influencia”.

(Diap. 4)Las habilidadesexpresivas verbales y no verbales

(Diap. 5)El estilo la imagen y la credibilidad son indispensables para poderse comunicar.
Estilo: proviene del vocablo griego “stylus” significa punzón demadera, servía para escribir, es decir cada persona tenía sus punzones irrepetibles, entonces, estas características nos hacen únicos e irrepetibles.

(Diap. 6)Se entiende al estilo como la forma dehablar, puede ser formal o informal, dependiendo de las circunstancias y el círculo donde nos encontremos.

(Diap. 7)Aristóteles utilizaba la palabra “ethos” que consiste en la imagen que se forma delorador los que escuchan, siendo este tan importante como los elementos verbales.

(Diap. 8)Cuando una persona habla, transmite además de un mensaje verbal, su conocimiento, sus experiencias. Alconjunto de esas características se le denomina “Imagen Verbal”.

(Diap. 9)Para desarrollar la imagen verbal es necesario incrementar el vocabulario y adaptarlo al lugar donde se dé la comunicación.(Diap. 10)La imagen verbal puede adoptar diversas formas.

La expresión oral tiene varias condiciones, tanto objetivas como subjetivas.

(Diap. 11)Las condiciones subjetivas de la expresión oral serefieren a la naturaleza del sujeto, a su manera de pensar, de sentir, a sus conocimientos y a su organización.

(Diap. 12)La comunicación puede darse a través de códigos verbales y de códigos noverbales. El primer signo para la comunicación fue el no verbal.

“La comunicación no verbal es el conjunto de señales expresadas por medio de gestos; ademanes y movimientos del cuerpo que no se...
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