concepto de desarrollo

Moneyball
Moneyball
Título Moneyball: Rompiendo Las Reglas (España)
El juego de la fortuna (Argentina, Chile, Colombia, México y Perú)
Ficha técnica
Dirección
Bennett Miller
Producción Michael De Luca
Rachael Horovitz
Scotto Rudin
Guion Steven Zaillian
Aaron Sorkin1
Música Mychael Danna
Fotografía Wally Pfister
Montaje Christopher Tellefsen
Protagonistas Brad Pitt
Jonah HillPhilip Seymour Hoffman
Datos y cifras
País(es) Estados Unidos
Año 2011
Género película biográfica
Duración 133 min
Idioma(s) Inglés
Compañías
Distribución Columbia Pictures
Presupuesto $47 millones
Recaudación U.S.A.: $75 millones. Total: $109 millones.
Moneyball (2011) es una película dirigida por Bennett Miller y protagonizada por Brad Pitt y Jonah Hill. Basada en la historia real deBilly Beane, gerente general del equipo Atléticos de Oakland, la película es una adaptación de la novela Moneyball: the art of winning an unfair game (2003). Columbia Pictures adquirió los derechos en 2004 y, tras siete años de desarrollo, se presentó en el Festival Internacional de Cine de Toronto en 2011. Fue estrenada en cines el 23 de septiembre.2

Índice [ocultar]
1 Sinopsis
2 Argumentodetallado
3 Producción
4 Elenco
5 Recepción de la crítica
6 Premios
7 Referencias
Sinopsis[editar]
Billy Beane (Brad Pitt) es el gerente general del equipo de béisbol Oakland Athletics, que acaba de perder otra temporada más. Decidido a relanzar el equipo, y con la ayuda del joven economista Peter Brand (Jonah Hill), utilizará las estadísticas de éste para fichar a los jugadores que cree másoportunos. Un método que no es compartido por sus compañeros, ni por el entrenador del equipo Art Howe (Philip Seymour Hoffman).

Argumento detallado[editar]
El gerente general de los Atléticos de Oakland, Billy Beane (Brad Pitt), está molesto por la derrota de su equipo ante los Yankees de Nueva York en la postemporada del 2001. Con la inminente partida de los jugadores estrella Johnny Damon,Jason Giambi, y Jason Isringhausen a agencia libre, Beane trata de diseñar una estrategia para armar un equipo competitivo para el 2002, pero se esfuerza por superar nómina de jugadores limitados de Oakland. Durante una visita a los Indios de Cleveland, Beane se encuentra con Peter Brand (Jonah Hill), un joven economista graduado en Yale con ideas radicales sobre la forma de evaluar a losjugadores. Beane prueba la teoria de Brand al preguntarle si lo hubría fichado (apenas salido de la escuela secundaria), Beane había sido jugador en las Grandes Ligas antes de convertirse en manager general. Aunque los ojeadores consideraban a Beane un jugador fenomenal, su carrera en las Grandes Ligas fue decepcionante. Después de cierto estímulo, Brand admite que él no lo habría fichado hasta la novenaronda y que Beane probablemente debería haber aceptado una beca para estudiar en Stanford en su lugar.

Los cazatalentos del equipo son los primeros desconfiados por nuevo enfoque de Brand, sobre todo Grady Fuson - Quién es despedido por Beane después de discutir con él a causa del nuevo rumbo deportivo del equipo, después criticó en los medios de comunicación las decisiones tomadas por Beane ypone en duda el futuro del equipo. En lugar de basarse en la experiencia de los cazatalentos y la intuición, Brand selecciona a jugadores basados casi exclusivamente en su porcentaje de base (OBP). Al encontrar a los jugadores con un alto OBP pero con características que conducen a los cazatalentos a despedirlos, Brand reúne a un equipo de jugadores infravalorados con mucho más potencial del quese les reconoce y a un precio mucho más económico que las grandes estrellas. A pesar de las vehementes objeciones de los cazatalentos, Beane apoya la teoría de Brand y contrata a los jugadores que seleccionó, como el heterodoxo lanzador submarino Chad Bradford (Casey Bond). Tras los fichajes de agentes libres, Beane se da cuenta que también se enfrenta a la oposición de Art Howe (Philip Seymour...