Concepto De Emprendedor

Concepto de emprendedor
Andy Freire en su libro Pasión por Emprender, define al emprendedor como “una persona que detecta una oportunidad y crea una organización (o la adquiere o es parte de un grupo que la hace) para encararla”.1
Por lo tanto, un Emprendedor es una persona que, basada en principios y valores, se pone en acción proactivamente ante un problema que la inquieta, dedicándose conentusiasmo contagioso a crear soluciones que impactan positivamente en su comunidad.
Vinculado a esto es importante entonces preguntarnos, ¿hay que tener algo en particular para ser emprendedor?
Siguiendo al autor podemos decir que no hace falta ser rico ni joven ni necesariamente haber pasado por la universidad para emprender, lo que se necesita es tener coraje y convicción en lo que uno quiereemprender.
En cuanto a las características que presentan los emprendedores, si bien cada uno tiene perfiles diferentes, existen once elementos comunes a los grandes emprendedores, a saber:
Emancipación La búsqueda de la libertad y la independencia es su principal motivación para emprender. Moderación en la ambición de dinero Ven al dinero como una consecuencia del emprender con éxito, no comoel objetivo más importante. Pasión Están dedicados con entusiasmo contagioso en cuerpo, mente y alma al proyecto. Resultados El objetivo principal es alcanzar resultados concretos. Espiritualidad Suelen combinar el trabajo profesional con actividades espirituales con ellos mismo. Novicio Tienen una actitud de aprendiz permanente. Disfrute del camino Disfrutan permanente tanto de los obstáculosque se presentan como de los pasos que día a día se dan.
1 Andy Freire: “Pasión por Emprender”. Editorial Aguilar. Buenos Aires – Abril de 2004.
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Éxitos compartidos Ven a los integrantes del equipo de trabajo como socios y no como empleados y actúan en consecuencia. Determinación Tomadas las decisiones, muestranseguridad y firmeza en sus acciones. Optimismo y sueños Tienen una clara visión y esperanzas a cerca del futuro de su emprendimiento. Responsabilidad incondicional Actúan como protagonistas y asumen la responsabilidad absoluta.
Otra pregunta muy común en torno a esta temática es: el emprendedor ¿nace o se hace?
Vinculado a esto, el autor tiene una visión intermedia, plantea que hay tres capas oniveles de análisis a considerar:
CLARAMENTE
MODIFICABLE
TAL VEZ MODIFICABLE
INMODI-
FICABLE
HABITOS TECNICOS
META - HABILIDADES
TALENTOS
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1. Hábitos técnicos fácilmente modificables y adquiribles: tienen que ver con la educación, la formación y el aprendizaje.
2. Meta – habilidades: característicasque se pueden desarrollar vinculadas a las 11 características comunes a los emprendedores.
3. Talentos: se tienen o no se tienen.
Concepto de intraemprendedor
Los intraemprendedores son individuos con visión empresarial y características que tienen los emprendedores, pero orientan su comportamiento al desarrollo y surgimiento del espíritu emprendedor dentro de organizaciones creadas por otros.Clasificación de los emprendedores
A grandes rasgos, se puede clasificar a los emprendedores en tres grupos vinculado a las razones de por qué se emprende:
No decide ser emprendedor. Emprende porque es la única alternativa que tiene para generar ingresos.
LOS LUCHADORES
LOS
CAZA OLAS
LOS GLADIADORES
Emprenden en negocios vinculados a las modas o según el boom del momento
Teniendo otrasalternativas, algunas más seguras, deciden ser emprendedores como profesión. Lo llevan en la sangre.
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Proactividad
Según el autor Stephen R. Covey en su libro Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, “el reflejo de los actuales paradigmas sociales nos dice que estamos en gran medida determinados por el...