concepto de empresario
Páginas: 18 (4295 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2013
ÍNDICE.
Página
Resumen ……………………………………………….......……1
Introducción y desarrollo…………….…………………….........1 - 5
Armen Alchian, Harold Demsets ; Jense y Meckling ………….6
Friedrich August von Hayek …………………………………….6
Frank Hyneman Knight …………………………………………7- 8
John Kenneth Galbraith………………………………………….8- 9
David McClelland ……………………………………………….9- 10
Douglas McGregor…………………………………………......11
Henry Mintzberg ………………………………………………..11- 12
William Ouchi …………………………………………………..12
Israel Kizner ………………………………………………........13 - 15
Concepto actual de empresario …………………………………15
Bibliografía ……………………………………………….........16
El trabajo que vamos a realizar trata sobre el concepto de empresario, su evolución según varios autores y la función empresarial. En términos generales podemos definirempresario como el órgano individual o colectivo que fija los objetivos de la empresa, establece la estrategia empresarial y toma las decisiones oportunas para su desarrollo y consecución. En la antigüedad el término de empresario se identificaba con la persona que poseía la propiedad, pero a partir de la industrialización el término de empresario dejó de estar únicamente ligado a la propiedad ypasa a centrarse a su vez en la administración.
En segundo lugar la función empresarial consiste en el desempeño de algunas de estas tareas, disminuir las ineficiencias que existen en la empresa, captar las oportunidades de los beneficios en los mercados de bienes y factores, hacer predicciones sobre el futuro de la empresa e innovar ya sea en procesos o en producto.
Este trabajo se puedecontextualizar entre 1950 y 1979, periodo enmarcado dentro de la tercera etapa.
No obstante debemos hacer referencia a sus antecedentes: Primera etapa (mitad del Siglo XVIII - Finales del siglo XIX) en la que destaca Adam Smith, Stuart Mill, Schumpeter y Richard de Cantillon. En cuanto a la segunda etapa ( siglo XIX - Siglo XX) podemos hacer referencia a la escuela de Havard, caracterizada porser la escuela de pensamiento líder, y a la división del pensamiento en dos líneas ,por un lado, la escuela de Chicago, y por otro, la escuela Neokeynesiana, sin olvidar citar a los autores como Patrick Liles, Howard Stevenson, Jeffrey Timmons y Peter Drucker.
Por consiguiente, desarrollaremos y profundizaremos en la tercera etapa, en la que tiene lugar el inicio de los primeros programas deinvestigación científica, de la función empresarial y creación de empresas.
Los programas de investigación no emanan de una mera publicación sino que se dan conjuntamente estas tres circunstancias:
- En primer lugar, los investigadores empiezan a interesarse por un campo de estudio con un nuevo enfoque.
1
- En segundo lugar,estos investigadores necesitan intercambiar información y analizar los resultados de las investigaciones, y deciden hacer una conferencia o congreso.
- En tercer lugar, se edita una revista en la que se publican los resultados de las investigaciones y las ponencias presentadas en los congresos.
El primer programa para apoyar la investigación sobre la pequeña empresa con fondos de los diferentesestados, fue realizado por , la Small Business Administration, en 1958 durante el primer año hubo 98 estudios que se realizaron 98 estudios que se publicaron en lo que se llamó Small Business Research Series. Alguno de estos estudios más conocidos son los de Collins y Moore y los de Mayer y Goldstein.
La primera conferencia tuvo lugar en 1956 realizada por National Council for Small BusinessManagement Development en la Universidad de Colorado. Estaba orientada hacia la educación del pequeño negocio. En ella se involucraron muchos educadores de la universidad, funcionarios gubernamentales así como propietarios de pequeñas empresas. El nombre de esta organización pasó a llamarse en 1977 International Council for Small Business.
En 1972 se produjo la...
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Resumen ……………………………………………….......……1
Introducción y desarrollo…………….…………………….........1 - 5
Armen Alchian, Harold Demsets ; Jense y Meckling ………….6
Friedrich August von Hayek …………………………………….6
Frank Hyneman Knight …………………………………………7- 8
John Kenneth Galbraith………………………………………….8- 9
David McClelland ……………………………………………….9- 10
Douglas McGregor…………………………………………......11
Henry Mintzberg ………………………………………………..11- 12
William Ouchi …………………………………………………..12
Israel Kizner ………………………………………………........13 - 15
Concepto actual de empresario …………………………………15
Bibliografía ……………………………………………….........16
El trabajo que vamos a realizar trata sobre el concepto de empresario, su evolución según varios autores y la función empresarial. En términos generales podemos definirempresario como el órgano individual o colectivo que fija los objetivos de la empresa, establece la estrategia empresarial y toma las decisiones oportunas para su desarrollo y consecución. En la antigüedad el término de empresario se identificaba con la persona que poseía la propiedad, pero a partir de la industrialización el término de empresario dejó de estar únicamente ligado a la propiedad ypasa a centrarse a su vez en la administración.
En segundo lugar la función empresarial consiste en el desempeño de algunas de estas tareas, disminuir las ineficiencias que existen en la empresa, captar las oportunidades de los beneficios en los mercados de bienes y factores, hacer predicciones sobre el futuro de la empresa e innovar ya sea en procesos o en producto.
Este trabajo se puedecontextualizar entre 1950 y 1979, periodo enmarcado dentro de la tercera etapa.
No obstante debemos hacer referencia a sus antecedentes: Primera etapa (mitad del Siglo XVIII - Finales del siglo XIX) en la que destaca Adam Smith, Stuart Mill, Schumpeter y Richard de Cantillon. En cuanto a la segunda etapa ( siglo XIX - Siglo XX) podemos hacer referencia a la escuela de Havard, caracterizada porser la escuela de pensamiento líder, y a la división del pensamiento en dos líneas ,por un lado, la escuela de Chicago, y por otro, la escuela Neokeynesiana, sin olvidar citar a los autores como Patrick Liles, Howard Stevenson, Jeffrey Timmons y Peter Drucker.
Por consiguiente, desarrollaremos y profundizaremos en la tercera etapa, en la que tiene lugar el inicio de los primeros programas deinvestigación científica, de la función empresarial y creación de empresas.
Los programas de investigación no emanan de una mera publicación sino que se dan conjuntamente estas tres circunstancias:
- En primer lugar, los investigadores empiezan a interesarse por un campo de estudio con un nuevo enfoque.
1
- En segundo lugar,estos investigadores necesitan intercambiar información y analizar los resultados de las investigaciones, y deciden hacer una conferencia o congreso.
- En tercer lugar, se edita una revista en la que se publican los resultados de las investigaciones y las ponencias presentadas en los congresos.
El primer programa para apoyar la investigación sobre la pequeña empresa con fondos de los diferentesestados, fue realizado por , la Small Business Administration, en 1958 durante el primer año hubo 98 estudios que se realizaron 98 estudios que se publicaron en lo que se llamó Small Business Research Series. Alguno de estos estudios más conocidos son los de Collins y Moore y los de Mayer y Goldstein.
La primera conferencia tuvo lugar en 1956 realizada por National Council for Small BusinessManagement Development en la Universidad de Colorado. Estaba orientada hacia la educación del pequeño negocio. En ella se involucraron muchos educadores de la universidad, funcionarios gubernamentales así como propietarios de pequeñas empresas. El nombre de esta organización pasó a llamarse en 1977 International Council for Small Business.
En 1972 se produjo la...
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