Concepto de Ergonomía
Páginas: 2 (256 palabras)
Publicado: 8 de enero de 2016
Concepto de Ergonomía
Se entiende a la Ergonomía como la “ciencia del trabajo”, que elimina las barreras que se oponen a un trabajo humano seguro, productivo y decalidad mediante el adecuado ajuste de productos, tareas y ambientes a la persona.
La Ergonomics Society (Sociedad de Ergonomía Británica), la define como “un enfoqueque pone las necesidades y capacidades humanas como el foco del diseño de sistemas tecnológicos. Su propósito es asegurar que los humanos y la tecnología trabajan encompleta armonía, manteniendo los equipos y las tareas en acuerdo con las características humanas”.
Pero la que hoy en día se tiene como definición más aceptada es la dela International Ergonomics Society, que caracteriza a la Ergonomía (o Factores Humanos) tanto como:
1. la disciplina científica relacionada con la comprensión de lasinteracciones entre humanos y otros elementos de un sistema,
2. así como la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos para diseñar a fin de optimizar elbienestar humano y el rendimiento global del sistema.
En la actualidad, se puede definir la ergonomía:
Según la Asociación Internacional de Ergonomía, la ergonomía esel conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas ymentales de la persona.
Según la Asociación Española de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación delos productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar.
Se entiende a la Ergonomía como la “ciencia del trabajo”, que elimina las barreras que se oponen a un trabajo humano seguro, productivo y decalidad mediante el adecuado ajuste de productos, tareas y ambientes a la persona.
La Ergonomics Society (Sociedad de Ergonomía Británica), la define como “un enfoqueque pone las necesidades y capacidades humanas como el foco del diseño de sistemas tecnológicos. Su propósito es asegurar que los humanos y la tecnología trabajan encompleta armonía, manteniendo los equipos y las tareas en acuerdo con las características humanas”.
Pero la que hoy en día se tiene como definición más aceptada es la dela International Ergonomics Society, que caracteriza a la Ergonomía (o Factores Humanos) tanto como:
1. la disciplina científica relacionada con la comprensión de lasinteracciones entre humanos y otros elementos de un sistema,
2. así como la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos para diseñar a fin de optimizar elbienestar humano y el rendimiento global del sistema.
En la actualidad, se puede definir la ergonomía:
Según la Asociación Internacional de Ergonomía, la ergonomía esel conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas ymentales de la persona.
Según la Asociación Española de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación delos productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar.
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