Concepto de estado de bienestar

CONCEPTO DE ESTADO DE BIENESTAR:
Se basa en el modelo keynesiano, según el cual el Estado regula tanto la política social como la económica. Debe saber conjugar ambas de manera que se eviten los conflictos sociales que surgen al intentar hacer compatible el modo de producción capitalista, en el que prevalece la lógica de mercado, y el sistema democrático, en el que predomina la participación yla redistribución. Este modelo funcionó en los países occidentales, hasta que entra en crisis en los años 70 cuando empiezan a fallar algunos de los supuestos sobre los que se sustentaba. Caen los beneficios empresariales y los procesos de acumulación de capital disminuyen el ritmo de crecimiento que habían alcanzado en décadas anteriores ante la incapacidad del Estado para poder mantener eimpulsar la producción de un mercado nacional, cada vez más condicionado por la globalización que requiere un mayor volumen de recursos para poder incidir en el mismo. Se produce una nueva situación demográfica por la caída de la natalidad y el incremento de la esperanza de vida, que supone un envejecimiento de la población con la siguiente repercusión en el incremento de los gastos de protección socialy de carácter asistencial. Llega un momento en que el Estado no dispone de los recursos suficientes para hacer frente a las exigencias ciudadanas y empresariales, debido a su crisis financiera. Durante un cierto periodo el Estado había incrementado progresivamente los servicios que ofrecía a la sociedad, creando expectativas de mayores servicios a la población, hasta que es incapaz de hacerlo sinaumentar los impuestos. Al principio, una elevación de impuestos no es del todo mal recibida ya que se compensa con más prestaciones, pero llega un momento en que el ciudadano considera insoportable la presión fiscal, apareciendo la resistencia a nuevas subidas de las tasas.
BIENESTAR PUBLICO: Entidades que agrupan a trabajadores de determinada empresa y tienen por finalidad otorgar comoconsecuencia de sus relaciones contractuales de trabajo, prestaciones adicionales o complementarias a las que otorgan los regímenes legales obligatorios y las demás que establezcan sus estatutos con el fin de mejorar sus condiciones de vida de sus asociados y cargas familiariares.
BIENESTAR SOCIAL: Conjunto de factores como educación, salud, alimentación, seguridad social, vivienda, desarrollo urbano ymedio ambiente , el BIENESTAR SOCIAL, en términos económicos se puede medir en función del incremento del poder per cápita real, el aumento en la participación social respecto al total de egresos, mejoría en la distribución del ingreso , aumento del empleo y fortalecimiento en la balanza de pagos; en el ámbito social se mediría por el incremento en los factores antes citados.
BIENESTAR PRIVADO:ES CUANDO LOS SERVICIOS TIENEN QUE SER COMPRADOS A EMPRESAS PARTICULARES, SIN LA INTERVENCION DE NUESTROS GOBERNANTES., SIENDO QUE ESTOS NO ESTAN AL ALCANCE DE TODA LA SOCIEDAD., POR LO TANTO DEJA DE SER PUBLICO.
El sector no público por lo tanto, se compone de trabajadores por cuenta propia,
empresas con ánimo de lucro que noestán sujetas a la financiera detallada
el control por parte del gobierno, y no ánimo de lucro no gubernamental
organizaciones tales como organizaciones de beneficencia, organizaciones de voluntarios, la vivienda
asociaciones, mutuas y mutualidades. Por conveniencia, este es
a veces se denomina en adelante "la prestación privada", aunque es
reconoció que sin fines de lucro constituyen una parteimportante de la
el sector no público. Un servicio puede ser financiado en dos formas básicas. La primera es que
los contribuyentes pagan a través de impuestos generales (nacionales o locales) o de la oreja marcada-
los impuestos como las contribuciones del Seguro Nacional (NIC). Esto es público o
estado de las finanzas, un ejemplo de financiada por el Estado de bienestar es el estado básico...