CONCEPTO DE FORMACION PROFESIONAL

PROFR. LUIS FERNANDO LOPEZ RUIZ

1

FACTORES DE CAMBIO DE LA
FORMACION PROFESIONAL
• “En un plazo de 10 años, el 80% de la
tecnología que utilizamos en la
actualidad se habrá vueltoobsoleta.
• En ese momento el 80% de la población
activa trabajará con una formación y
educación formales con más de 10
años de antigüedad“
PROFR. LUIS FERNANDO LOPEZ RUIZ

2

GRAN TRANSFORMACIÓNTransformación
tecnológica

Transformación
económica

Transformación
social

CAMBIOS EN LA
ACTIVIDAD LABORAL
Nuevos
Contenidos

Nuevos
Medios

Nuevos
Métodos

Nuevas
FormasCOMPETENCIA DE ACCIÓN
Técnica
[Saber]

Metodológica
[Saber hacer]

Participativa
[Saber estar]

CUALIFICACIÓN PROFESIONAL
Evaluación

Reconocimiento

Acreditación

PROCESO DE
FORMACIÓNAprender a
conocer

Aprender a
hacer

Aprender a
vivir juntos

APRENDIZAJE
A LO LARGO DE LA VIDA

PROFR. LUIS FERNANDO LOPEZ RUIZ

Aprender
a ser

3

¿QUÉ ES LA FORMACIÓNPROFESIONAL?

Cuando se utiliza el término “formación” acompañado del adjetivo
“profesional”, en general se entiende que se está haciendo referencia a un tipo
de formación que tiene por finalidadprincipal el preparar a las personas para el
trabajo.

PROFR. LUIS FERNANDO LOPEZ RUIZ

4

¿ES FORMACION ACADEMICA O
LABORAL?
• ¿Estamos hablando de una formación para el empleo, tal como esteúltimo
se ha entendido durante buena parte del siglo XX, es decir como una actividad
laboral sujeta a un contrato, a un salario y a condiciones de trabajo claramente
especificadas? ¿O se trata de unaformación para el trabajo en sentido
amplio, incluyendo al trabajo asalariado pero también al trabajo no remunerado,
al trabajo independiente o por cuenta propia?
• - ¿Se refiere a una preparaciónexclusiva en aquellos aspectos o saberes de
carácter técnico, necesarios para realizar una tarea o un conjunto de ellas en
un puesto de trabajo u oficio? ¿O se trata de algo más amplio que busca...