Concepto De Group Think

Group Think
GroupThink es un término acuñado por el psicólogo Irving Janis en 1972 para describir el proceso por el cual un grupo puede tomar decisiones malas o irracionales. En una situación depensamiento de grupo, cada miembro del grupo intenta conformar su opinión a la que creen que es el consenso del grupo. En un sentido general esto parece ser una manera muy racional de afrontar lasituación. Sin embargo esto resulta en una situación en la cual el grupo en definitiva se pone de acuerdo en determinada acción que cada miembro individualmente considera desaconsejable. Un mecanismo que losconsultores administrativos recomiendan para evitar el pensamiento de grupo es poner la responsabilidad y autoridad para tomar una decisión en las manos de una sola persona que puede ir a otros parapedir consejos. Otros recomiendan que un individuo preseleccionado tome el papel de estar en desacuerdo con cualquier sugerencia propuesta, haciendo así que sea más probable que otros individuospresenten sus propias ideas y señalen errores en las de otros y reduciendo el estigma asociado con ser el primero en tomar posturas negativas. Se encontró que sugerencias, críticas e información anónima yel chat son remedios útiles contra el pensamiento de grupo; opiniones negativas o en desacuerdo pueden ser propuestas sin que ningún individuo pueda ser identificado por otros como el que hacecríticas. Cuando esta dinámica se da la cual no es favorable en ningún ambiente surgen algunas consecuencias como: El grupo limita su discusión solo a algunos temas, No se busca la opinión de expertos, Elgrupo esta tan confiado en sus ideas que no se ocupa de buscar planes de prevención. Estas son solo algunas de las consecuencias pero de igual forma hay maneras de prevenir este tipo de comportamientopor ejemplo se debe de animar a cada integrante del grupo a que sea evaluador critico, el líder no debe bajo ningún concepto mostrar ningún tipo de preferencia, se debe definir grupos independientes...