Concepto de habilidades

Concepto de habilidades.
La habilidad es la aptitud innata, talento, destreza o capacidad que ostenta una persona para llevar a cabo y por supuesto con éxito, determinada actividad, trabajo u oficio.
Casi todos los seres humanos, incluso aquellos que observan algún problema motriz o discapacidad intelectual, entre otros, se distinguen por algún tipo de aptitud.
En tanto y de acuerdo con que notodos los individuos somos iguales, venimos del mismo lado o nos gusta lo mismo, no todos los seres humanos observan la misma destreza para las mismas cosas y por suerte, gracias a esto es que existe la diversificación de tareas y trabajos. Es así que hay personas que poseen y demuestran una propensión a desarrollar habilidades físicas, ya sea porque cuentan con una formidable genética, capacidadde recuperación que se los permite y lo más importante en este sentido, un determinado talento especial, por ejemplo, un futbolista que vive con una pelota en los pies o como suele decirse figuradamente, atada a los pies, haciendo jueguito. A este tipo de habilidades físicas, generalmente, se las denomina destrezas.
Luego están aquellos que por ejemplo capaz les pones una pelota en los pies yseguramente se los terminarán agujereando, porque no tienen ni la más pálida idea de cómo usarla o qué hacer con ella, pero, por otro lado, sí tienen una increíble capacidad para los números, es decir, sabrá cuántas pelotas entran en un cajón de seis metros, pero no cómo patear tan solo una al arco. A este tipo de habilidad con los números y que requieren la intervención de la inteligencia, se lasconoce como aptitudes.
También la habilidad o talento puede estar en las manos de una persona, por ejemplo, la costura es un talento. En tanto, los talentos pueden ser heredados, la mamá de Ana es una excelente costurera, entonces, Ana tendrá muchas chances de heredar la habilidad de coser, o bien también se puede aprender un talento, aunque claro en este caso y a diferencia de lo que ocurre conlas personas que innatamente poseen uno, el que aprende a hacer algo deberá siempre practicarlo porque la ausencia de práctica en el tiempo provoca un olvido del mismo.

Tipos de habilidades.
Para elaborar tu perfil vocacional, se evalúan 12 habilidades. A cada interés vocacional, se le asocia dos habilidades:
Interés | Habilidad | Definición |
R  | Destreza Manual | Hacer o reparar cosascon las manos. |
| Mecánica | Habilidad para entender las leyes mecánicas en la vida cotidiana y así comprender el funcionamiento de distintos aparatos. |
I  | Científica | Habilidad para realizar investigaciones. Entender las leyes científicas y realizar actividades científicas. |
| Visualización | Imaginar posibles soluciones o alternativas para un problema o situación. |
A | Uso delLenguaje | Facilidad para redactar y expresarse de manera escrita. |
| Creatividad | Expresarse a través de alguna actividad artística. |
S | Conocer Gente | Interactuar con personas. |
| Ayudar a Otros | Ayudar a la gente con problemas o decisiones. |
E | Liderazgo y Administración | Liderar y organizar a las personas para que alcancen una meta en común. |
| Gestión de Proyectos |Organización y administración de recursos para cumplir con un objetivo o meta. |
C | Convencional | Organización de información, elaboración y seguimiento de procedimientos y reglas. |   |
| Manejo de Datos | Analizar información numérica para presentarla de manera efectiva para la toma de decisiones. |   |
 
Es posible agregar otra dimensión, la cual se refiere a lo que en general les agradatrabajar a las personas con los distintos perfiles vocacionales que tienen:
 
Perfil Vocacional | Preferencia por Trabajar con: |
R | Cosas y Objetos |
I | Ideas y Cosas |
A | Ideas y Personas |
S | Personas |
E | Datos y Personas |
C | Datos y Cosas |

Con cual me identifico.
tipos de habilidades lógicas
tipos de habilidades sociales
tipos de habilidades personales
tipos...