CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION

Páginas: 2 (461 palabras) Publicado: 8 de julio de 2015

CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION
SEGÚN TAYLOR FAYOL.- la administración es una ciencia social compuesto por principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a un conjunto de personas que permite enobtener el bien para todo lo que individualmente no se puede lograr
LA ADMINISTRACIÓN.- consiste en dar beneficios al dueño o a los dueños de la empresa como así a sus trabajadores.
El beneficio aldueño(a) consiste en obtener utilidades o ganancias
El beneficio a los trabajadores consiste en pagar y tratar bien.
DESPUÉS DE MUCHAS TEORÍAS de diferente autor a través del tiempo se concluye quela administración es:
Proveer
Planificar
Organizar
Integrar
Dirigir
Controlar
LA TEORÍA Y, X, Z
Son teorías que tratan de la conducta y comportamiento de las personas en una empresa
LA TEORÍA Y segúnesta teoría:
Las personas no son ociosas ni perezosas
A las personas les gusta trabajar y estudiar
Las personas participan tienen iniciativa
Las personas se auto dirigen y se auto controla
LA TEORÍAX.- son opuesto al teoría y
LA TEORÍA Z.-
Confianza tratan a los miembros de una empresa como si fuera de una familia
Sutileza y delicadeza consiste en no imponer acciones, ni condiciones
Estrechocontacto las dos características anteriores hacen que una empresa todos los miembros tienen estrecho contacto.

SECTORES EMPRESARIALES
TENEMOS DOS:
1. SECTOR PRIVADO O PARTICULAR.- conformados portodas las empresas industriales comerciales y de servicios a nivel nacional:
Las cuales pueden se:
Micro empresas
Pequeñas empresas
Grandes empresas.
MICRO EMPRESA ES cuando tienen hasta dieztrabajadores cuyo ventas anuales son hasta 150 UIT = 3850.00 soles (RUS).
PEQUEÑAS EMPRESAS es cuando tienen cien trabajadores y cuando sus ventas anuales es hasta 1700 UIT=3850.00 (R.E.R Y R.E.G) .
GRANDESEMPRESAS es cuando tiene más de cien trabajadores cuyas ventas anuales superan a 1700 UIT (R.E-G).

2. SECTOR ESTATAL Y PUBLICO.- están conformado por:
Los tres poderes del estado
Poder ejecutivo...
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