Concepto de la empresa

CONCEPTO DE LA EMPRESA:
CONCEPTO DE EMPRESA
¿Qué es una Empresa?
Una empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica.Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, unos objetivos, unas tácticas y unas políticas de actuación.Se necesitade una visión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa.Se debe partir de una buena definición de la misiónLa planificación posterior está condicionada por dicha definición. |
CONCEPTO DE EMPRESA
Razón de ser y misión
  La razón de ser de las empresas deberá responderá a unas finalidades claras
* ¿Qué quiere conseguir la empresa dentro de la actividad a que sededica? * Finalidad: elemento estimulante, superior, que no necesariamente se alcanzará, o al menos a corto-medio plazo. * La misión implica ya un nivel de concreción mayor sobre la empresa * ¿Por qué se crea? * ¿Para qué se está desarrollando? Objeto social. * Una empresa puede tener una o varias misiones. Varias misiones, a menudo conforman distintas unidades de negocios. |CONCEPTO DE EMPRESA
Estrategias
* Las estrategias responden a las siguientes preguntas: * ¿Cómo vamos a conseguir lo planteado en la Misión? * ¿Cuáles son los posibles caminos para llegar al punto final deseado? * Cada camino o alternativa estratégica se deberá analizar y estudiar. * La elección de una estrategia se hará a partir de unos criterios basados en el cálculo debeneficios tangibles e intangibles, y en la estimación de la probabilidad de ocurrencia de hechos de predicción especialmente incierta. * Definida la misión, es necesario establecer unos objetivos concretos a alcanzar, que deben tener las siguientes características: |
CONCEPTO DE EMPRESA
Objetivos
* Definida la misión, es necesario establecer unos objetivos concretos a alcanzar, que debentener las siguientes características: * Cuantificables. * Medibles. * Redactados de forma breve, concisa y clara. * Alcanzables. * Tener un responsable único. * Controlados periódicamente. * Los objetivos de la empresa deben ser coherentes con la misión y entre sí. Cabe establecer objetivos según el nivel de la empresa: generales, por unidad de negocio, pordepartamento. |
CONCEPTO DE EMPRESA
Tácticas u Operaciones
* Consiste en describir todas y cada una de las etapas y acciones que a lo largo de un periodo, un año por ejemplo, se deben cubrir. * Información que se debe recoger: * Acciones a desarrollar con tareas asociadas. * Calendario (fecha de inicio y fin de tareas) * Presupuesto. * Responsable y control.* Se identificarán tareas de planificación a desarrollar por los distintos departamentos o responsables de la empresa. * Aplicadas tanto al entorno de la empresa como a elementos internos. Se tendrá en cuenta que la empresa siempre tiene: restricciones externas y limitaciones internas |
CONCEPTO DE EMPRESA
Políticas
* Criterios de gestión que condicionan el funcionamiento de la empresateniendo en cuenta sus finalidades, misiones y objetivos. * Pueden referirse: * a la empresa en general, o bien * a agentes con los que se relaciona la empresa. * Pueden ser criterios: * implícitos. * desarrollados en normas y procedimientos. |
CONCEPTO DE EMPRESA
Creación de Valor
| La Empresa como unidad de actividad económica desarrolla productos o trabajospara determinados clientes y añade o crea VALOR para todos los interesados | |
| * Para el Emprendedor. Implantando la Idea . * Para los Accionistas. Remunerando al Capital Para los Trabajadores. Creando Empleo o mejorando éste. * Para el Cliente/mercado. Ofreciendo Productos/servicios adecuados * Para el Sector-competidores. Contribuyendo a mejorar la competitividad * Para...