Concepto De Mediaci N

Concepto de mediación
La mediación es un modo de resolución de conflictos, que puede aplicarse como etapa prejudicial para evitar la iniciación de un juicio, mediante un arreglo extrajudicial entre las partes; o en cualquier otro ámbito, como por ejemplo el escolar, para posibilitar una convivencia más armónica y la resolución pacífica de las diferencias, construyendo un clima cooperativo ymejorando la comunicación, evitando sanciones que generan más actitudes violentas en muchos casos, pues el alumno no acepta su responsabilidad en las agresiones interpersonales, y por lo tanto considera injusto el castigo.

Es un procedimiento estructurado, de participación voluntaria o impuesta, que requiere la presencia de un tercero neutral, que sirve de ayuda para que los que posean interesescontrapuestos los identifiquen, y lleguen si es posible a un acuerdo.
24.573 en Argentina, establece la obligatoriedad de la mediación como requisito previo para todo juicio, salvo en causas penales, en cuestiones extramatrimoniales del divorcio y separación personal, nulidad de matrimonio, patria potestad, filiación, declaración de incapacidad y rehabilitación, acciones de amparo y habeas corpus,interdictos, temas laborales, juicios sucesorios, concursos y quiebras, diligencias previas y prueba anticipada. Es optativa la mediación en las causas de desalojo, para el que lo reclama.
Si se llega a un acuerdo, se labra un acta, que en caso de incumplirse podrá ejecutarse judicialmente.
En el ámbito escolar la mediación es un modo de combatir la violencia escolar, aprendiendo a escuchar, aponerse en el lugar del otro, a contener la ira, permitiendo la creación de ciudadanos responsables, para participar en la vida democrática, aceptando las diferencias de opiniones y arribando a acuerdos. La mediación no significa evitar las sanciones, ya que en casos extremos deben imponerse. Ayuda a crear valores como la tolerancia, la contención, la responsabilidad, la autoconciencia, la aceptación yentender otros puntos de vista. Requiere en el mediador, entrenamiento, posición neutral, eliminación de prejuicios, realización de preguntas abiertas y no intervención con opiniones personales.
Pacificación
 f. Conjunto de actividades, diplomáticas, humanitarias o militares, que se llevan a cabo con el fin de lograr el final de un conflicto bélico o social.
 Calma, tranquilidad, carencia deconflictos:
durante este tiempo de pacificación las gentes han vuelto a sonreír.
 Convenio o acuerdo entre los Estados para dar fin a una guerra.

ONG Asociación Andaluza Para La Mediación Y Pacificación De Conflictos
Asociación Andaluza Para La Mediación Y Pacificación De Conflictos
Objetivo
AYUDAR A LAS PARTES EN CONFLICTO A QUE BUSQUEN SUS SOLICIONES A LA DIFICULTAD EXISTENTE. FOMENTAR LACULTURA DE LA PAZ

Solución de Controversias: Arbitraje Comercial
Centro de Arbitraje y Mediación Comercial para las Américas
Introducción
Es bien reconocido que disponer de medios rápidos, eficaces y económicos para la solución de conflictos es un elemento importante para el crecimiento y estímulo de la inversión y el comercio internacionales. Con mayor frecuencia, el arbitraje y la mediación sonpreferidos como medios para resolver controversias comerciales internacionales, en lugar del litigio ante los tribunales nacionales. Con respecto a los conflictos privados que surjan dentro del marco del Tratado de Libre Comercio para América del Norte (TLC), el artículo 2022 del TLC específicamente establece la promoción y el uso del arbitraje y de otras técnicas alternativas para la solución decontroversias como los medios más convenientes para resolver tales conflictos.
La mediación (proceso no obligatorio en el que las partes someten su controversia a una tercera persona imparcial quien las asiste para encontrar sus propias soluciones) y el arbitraje (sometimiento de una controversia a una o más personas imparciales que dictarán una determinación final y obligatoria) pueden ser...