concepto de memorandum
Páginas: 3 (607 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2013
MEMORÁNDUM
Memorándum es una palabra latina que significa “cosa que debe recordarse”.
Definición
Memorándum refiere a aquel informe en el cual se expone determinada cuestión la cual deberá sertenida en cuenta llegado el momento de tratar el asunto o cuestión con la cual está relacionado
El memorando es una comunicación que se usa en diplomacia. Es menos solemne que la memoria y la nota,generalmente sin firma, en la cual se reseñan los hechos, razones y circunstancias que han de tenerse presentes ante la consideración de un asunto importante o grave.
Características de unmemorándum
- Se redacta en tercera persona.
- Se refiere por completo al tema planteado (es específico-exacto).
- Utiliza la construcción positiva.
- no usa rodeos de palabras. - Las oraciones son directas y claras y cortas
La estructura del documento consta de las siguientes partes:
· Nombre(s) de a quien se dirige
· Nombre(s) del remitente(s)· Fecha
· Asunto
· Escrito redactado brevemente.
· Firma(s)
Su redacción debe ser breve, clara y precisa; aun cuando en este tipo de comunicación no seacostumbra usar la despedida, hay ocasiones en que se debe utilizar para darle un toque personal y cortés al mensaje.
El objetivo de un memorándum es hacer funcionar los archivos o programas con unacalidad especial que te permite seleccionar opciones de como tu punto de vista puede interactuar con otros. Para comunicar alguna indicación, recomendación, instrucción o disposición.
En algunos países,también es utilizado para incluir una sanción o falta de un empleado y figurar en su currículum, lo que puede reducir sus posibilidades de conseguir otro trabajo y afectar su vida laboral.EJEMPLO 1
IMSS MEMORANDUM INTERNO
Fecha: 08-03-13
AL: C. Rufina Hernández
Jefe del departamento de personal
De: LIC. Enf. Rocio Pérez Beltrán
Jefatura de enfermería
Asunto: rehúso...
Memorándum es una palabra latina que significa “cosa que debe recordarse”.
Definición
Memorándum refiere a aquel informe en el cual se expone determinada cuestión la cual deberá sertenida en cuenta llegado el momento de tratar el asunto o cuestión con la cual está relacionado
El memorando es una comunicación que se usa en diplomacia. Es menos solemne que la memoria y la nota,generalmente sin firma, en la cual se reseñan los hechos, razones y circunstancias que han de tenerse presentes ante la consideración de un asunto importante o grave.
Características de unmemorándum
- Se redacta en tercera persona.
- Se refiere por completo al tema planteado (es específico-exacto).
- Utiliza la construcción positiva.
- no usa rodeos de palabras. - Las oraciones son directas y claras y cortas
La estructura del documento consta de las siguientes partes:
· Nombre(s) de a quien se dirige
· Nombre(s) del remitente(s)· Fecha
· Asunto
· Escrito redactado brevemente.
· Firma(s)
Su redacción debe ser breve, clara y precisa; aun cuando en este tipo de comunicación no seacostumbra usar la despedida, hay ocasiones en que se debe utilizar para darle un toque personal y cortés al mensaje.
El objetivo de un memorándum es hacer funcionar los archivos o programas con unacalidad especial que te permite seleccionar opciones de como tu punto de vista puede interactuar con otros. Para comunicar alguna indicación, recomendación, instrucción o disposición.
En algunos países,también es utilizado para incluir una sanción o falta de un empleado y figurar en su currículum, lo que puede reducir sus posibilidades de conseguir otro trabajo y afectar su vida laboral.EJEMPLO 1
IMSS MEMORANDUM INTERNO
Fecha: 08-03-13
AL: C. Rufina Hernández
Jefe del departamento de personal
De: LIC. Enf. Rocio Pérez Beltrán
Jefatura de enfermería
Asunto: rehúso...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.