Concepto de motivación de Maslow

Concepto de motivación de Maslow
La teoría de la personalidad de Maslow se apoya en varios supuestos básicos sobre la motivación, Primero, Maslow adopto un enfoque holístico de la motivación, esdecir, la motivación afecta a la persona en su totalidad y no a una sola parte o función de la misma.
Segundo, la motivación suele ser compleja, lo que significa que la conducta de una persona puedeproceder de varios motivos distintos. Por ejemplo, el deseo de tener relaciones sexuales puede estar motivado no solo por una necesidad genital sino también por una necesidad de dominación, compañía,amor y auto respeto.
Un tercer supuesto es que las personas están continuamente motivadas por una u otra necesidad. Cuando una necesidad queda satisfecha suele perder su poder de motivación y remplazadapor otra necesidad.
Comportamiento no motivado
Maslow afirmaba que, aunque todos los comportamientos tienen una causa, algunos no están motivados. En otras palabras, no todos los factoresdeterminantes sirven como motivos. La motivación se limita a los esfuerzos orientados a satisfacer alguna necesidad. Gran parte de lo que Maslow denomino “comportamiento expresivo” no está motivado.Comportamiento expresivo y comportamiento reactivo
Maslow distinguió entre comportamiento expresivo (que no suele estar motivado) y comportamiento reactivo (que siempre está motivado y busca la satisfacciónde una necesidad).
El comportamiento expresivo suele ser un fin en sí mismo y su única función es la de existir. Con frecuencia es inconsciente y, por lo general, se produce de manera natural y conpoco esfuerzo, no tiene objetivo o finalidad, es sencillamente el modo de expresión de la persona.
El comportamiento reactivo suele ser consiente, artificial, aprendido y estar determinado por elentorno externo. Incluye los esfuerzos del individuo por reaccionar a su entorno: obtener comida y refugio, hacer amigos y conseguir la aceptación, el agradecimiento y el reconocimiento de los demás....