Concepto de plantilla de personal
Concepto de plantilla de personal y sus objetivos:
La plantilla de personal de define como el número de puestos y el numero de personal que ocupa esos puestos, para alcanzar los objetivos de unaorganización. Es decir la plantilla de personal implica la relación ordenada de los puestos y empleados.
El objetivo de la plantilla de personal es el contar con el número de personal necesario queposea los conocimientos, habilidades y actitudes. Que le permita lograr a una organización mayores niveles de productividad así como satisfacer los exigentes criterios de competitividad queconduzcan al logro de sus objetivos.
Plantilla de personal de las areas supervisadas, las cuales fueron: Traumatología y ortopedia, Cirugía hombres, cirugía mujeres, ginecología, pediatría yneonatología, oncología y transplante.
Plantilla de personal de traumatología y ortopedia:
Turno matutino: 1 enfermera especialista en traumatología, 1 asistente ambas de turno continuo, viernes, sábado ydomingo se agrega una enfermera diurna especialista.
Turno vespertino: 1 enfermera especialista en traumatología, 1 asistente ambas de turno continuo.
Turno nocturno: 1 enfermera especialista entraumatología, 1 asistente ambas de turno continuo.
Plantilla de personal de Cirugía hombres:
Turno matutino: 3 enfermeras generales, 2 asistentes ambas de turno continuo.
Turno vespertino: 3enfermeras generales, 2 asistentes ambas de turno continuo.
Turno nocturno: 3 enfermeras generales, 2 asistentes ambas de turno continuo.
Plantilla de personal de Cirugía mujeres:
Turnomatutino: 3 enfermeras generales, 2 asistentes ambas de turno continuo.
Turno vespertino: 3 enfermeras generales, 2 asistentes ambas de turno continuo.
Turno nocturno: 3 enfermeras generales, 2asistentes ambas de turno continuo.
Plantilla de personal de ginecología:
Turno matutino: 1 enfermera general, 1 asistente ambas de turno continuo.
Turno vespertino: 1 enfermera general,...
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